“從一線到經營部門，我的溝通協調能力得到了鍛煉提升”“團青工作、宣傳企化工作，讓我的視野和思維更開闊了”“我希望實踐對公業務，拓展營銷能力”……

1月12日上午，建行梧州分行分行10樓辦公室里不時傳來爽朗的笑聲與話語，這是“雛鷹”計劃職業導師付正紅紀委書記攜人力資源部負責人在與青年員工們促膝談心，青年員工們輕松坦誠地暢談入行以來的成長與收獲，困惑與展望。

聽完大家的發言，該行付書記結合自己工作、生活等經歷，熱情解答了大家提出的問題和困惑，并提出了殷切的希望和要求：一是要高度重視 “雛鷹”計劃，積極落實相關要求和階段任務。二是要有強烈的主人翁意識和事業心，積極當好旺季營銷、通訊宣傳、氛圍營造的“排頭兵”，提升在旺季營銷工作中的知名度和活躍度。三是要以身作則、敢于擔當，在各自崗位上充分體現好牽動職能、宣傳職能與直接營銷職能，在團隊和青年員工中樹立榜樣。四是要始終充滿自信，富有激情，不斷提升寫作能力、學習能力，勤于思考，善于總結，積極參與有益身心的活動，不斷提升綜合素質。五是要嚴守紀律，防范風險，做規章制度的踐行者，遠離違紀紅線。

最后，青年員工們紛紛表示要加倍努力，不辜負分行黨委的培養與重視，積極投身旺季營銷，在旺季營銷中磨練意志，施展身手，為成長夯實基礎！

（建行梧州分行 袁思翀 楊洋）