廣西日報記者　蘇超光

就業(yè)是最大的民生，是穩(wěn)定脫貧的根本之策。為貫徹落實中央和自治區(qū)關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和確保如期全面高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署要求，今年2月，自治區(qū)扶貧辦、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳下發(fā)了關于做好“就業(yè)復工促扶貧”行動的通知。對這一政策，自治區(qū)扶貧辦相關負責人進行了解讀。

問：這一政策的出臺，總體目標要求是什么？

答：總要求是統(tǒng)籌做好疫情防控和精準脫貧攻堅工作，堅決取消超出防疫必要的各種不合理限制，及時糾正各種極端做法，全力支持和推動企業(yè)復工復產(chǎn)。各地在嚴格落實疫情防控措施的前提下，要全面有序恢復正常生產(chǎn)生活秩序，及時有序引導我區(qū)貧困勞動力返崗及赴粵務工，助力粵桂企業(yè)盡早復工復產(chǎn)，實現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”目標，夯實穩(wěn)定脫貧基礎，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

問：我區(qū)是勞務輸出大省區(qū)，如何有效摸排勞務供需情況并實現(xiàn)對接？

答：各地扶貧部門和粵桂扶貧協(xié)作部門要與廣東省第二扶貧協(xié)作工作組相互協(xié)作，廣泛動員駐村工作隊、村干部全面摸查貧困勞動力返崗情況，收集貧困勞動力就業(yè)意向、就業(yè)能力、培訓需求等情況，按照意愿跨區(qū)外出就業(yè)、就地就近就業(yè)、已經(jīng)就業(yè)、有轉(zhuǎn)崗需求、需再次找工作等情況，建立“一戶一檔”轉(zhuǎn)移就業(yè)信息需求清單。各地人力資源社會保障部門與廣東等地人力資源社會保障部門對接，了解企業(yè)用工缺口和崗位需求，為貧困地區(qū)、貧困勞動力提供準確的企業(yè)用工信息。

此外，要充分發(fā)揮粵桂結對幫扶機制作用，根據(jù)廣東地區(qū)企業(yè)的崗位需求和本地勞動力的就業(yè)需求，篩選匹配適合的企業(yè)崗位，促進人、崗精準匹配，提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，滿足企業(yè)用工需求。

問：外出務工會加大疫情傳播風險，如何處理好疫情防控和復工復產(chǎn)的關系？

答：這就要廣泛宣傳，開展應對疫情政策措施宣傳講解，引導務工人員科學防控，降低感染和傳播風險，既盡快實現(xiàn)廣西外出務工人員及時安全返崗，為廣東省企業(yè)復工復產(chǎn)提供勞動力支持，又按照科學、合理、適度、管用的原則，共同商定相關疫情防控措施，加強外出務工人員管理，防止因人員流動造成疫情擴散蔓延。

問：勞動力輸送過程中疫情風險很大，如何將風險降到最低？

答：這就要堅持安全有序、分期分批錯峰輸送。鼓勵有條件的地區(qū)或企業(yè)開展點對點包車接送，對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者開通直通專車、專列，減少途中疫情傳播風險。

各地要按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一包車、統(tǒng)一跟車服務、統(tǒng)一防護保障”的“五統(tǒng)一”原則，配備醫(yī)生及當?shù)馗刹扛嚕龊媒】禉z查，確保勞務人員身體健康得到保障。

問：對積極復工就業(yè)的貧困人員，有什么鼓勵措施？

答：對2月至6月期間赴粵務工或者在當?shù)貣|西部合作就業(yè)扶貧車間、東部引進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的建檔立卡貧困戶勞動力，按照疫情期間工作月數(shù)，給予每人每月不低于200元穩(wěn)崗補貼；對前往廣東省深圳市就業(yè)的勞務工，由廣東省第二扶貧協(xié)作工作組協(xié)調(diào)深圳市給予全額交通補貼；對前往廣東其他地市務工的貧困勞動力發(fā)放交通補貼，33個國定貧困縣的所需資金從廣東財政幫扶資金中列支；其他縣市區(qū)貧困勞動力，可從自治區(qū)和市縣財政扶貧資金中列支。

廣西各級人力資源社會保障部門要及時與廣東人力資源社會保障部門對接，切實保障廣西籍員工合法權益，督促指導企業(yè)按時發(fā)放工資福利待遇，依法依規(guī)及時妥善處置疫情防控期間的各類勞動爭議投訴案件，做好應對各種復雜困難局面的準備，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。