梧州零距離網(wǎng)-西江都市報訊 在法院即將把案件移送公安機關追究被執(zhí)行人拒不支付勞動報酬罪刑事責任的前一刻，欠薪老板余某終于履行了全部義務，足額付清拖欠20名工人的工資共計4.6508萬元。近日，岑溪市法院執(zhí)行局對涉“英娜”皮具廠拖欠的工資款進行集中發(fā)放。

皮具廠倒閉拖欠員工工資

2019年4月份，被執(zhí)行人余某在岑溪市梨木鎮(zhèn)經(jīng)營的“英娜”皮具廠開業(yè)。隨后，楊某、凌某等人到該廠工作，從事皮具制作，他們的工作時間自定，勞動報酬按件或按時計算。期間，余某及皮具廠未與楊某、凌某等申請執(zhí)行人簽訂勞動合同，皮具廠也未辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

2019年8月初，該皮具廠停止營業(yè)。經(jīng)核實確認，該廠共拖欠楊某、凌某等20人6月到7月份的工資款，合計4.6508萬元。經(jīng)岑溪市梨木鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)解未果，楊某、凌某等向岑溪市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2019年12月4日，岑溪市勞動人事爭議仲裁委員會以被申請人主體不適格為由告知不予受理其仲裁的申請。楊某、凌某等遂訴至岑溪市法院，經(jīng)法院審理，楊某、凌某等勝訴并向法院申請強制執(zhí)行。

拒不履行面臨刑事追責

今年4月，該案進入執(zhí)行程序，承辦法官多方聯(lián)系被執(zhí)行人余某。由于該皮具廠停業(yè)后余某已離開岑溪，且余某戶籍地為四川省，承辦法官一直未能與其取得聯(lián)系。后據(jù)申請執(zhí)行人反映，余某在廣東省陽春市也開有一間“英娜”皮具廠，承辦法官最終聯(lián)系到余某并通知其到庭領取執(zhí)行通知書。對此，余某表示，自己開庭時沒有到庭參加訴訟，對判決有異議，企圖拖延執(zhí)行。其后，他又以疫情期間無法生產(chǎn)經(jīng)營，沒有收入為由，拒絕履行。

承辦法官多次致電余某，向其釋法明理，并告知其法律后果，如拒不履行義務將依法對其采取罰款、拘留等強制執(zhí)行措施，并可追究其拒不支付勞動報酬罪刑事責任。最后，余某承諾于今年6月底一定履行完畢，但期限屆至余某仍未支付任何款項。

經(jīng)查，余某名下登記有一輛汽車，屬于有財產(chǎn)、有履行能力情形，且拖欠的工資數(shù)額已達到追究刑事責任的標準。由于余某不在本地生活居住，難以查找到其行蹤，承辦法官認為可以通過公安機關協(xié)助查找其下落。為此，經(jīng)合議討論后，岑溪市法院擬以拒不支付勞動報酬罪移交公安機關立案處理。承辦法官整理好相關證據(jù)材料后，最后一次通知余某履行義務并告知其可能面臨追究刑事責任的后果。至此，余某知道法院動了真格，懾于法律的威嚴，當即向法官道歉求情，懇求法官再給一天時間籌款。次日下午，余某把執(zhí)行款如期轉(zhuǎn)入法院賬戶。最終，20名工人拿到了自己的“辛苦錢”。

■以案釋法

《中華人民共和國刑法》

第二百七十六條之一 【拒不支付勞動報酬罪】以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。