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法院“動(dòng)真格”促老板履義務(wù)
20名工人如愿拿到被拖欠的工資
2020-08-26 11:39    梧州零距離網(wǎng)-西江都市報(bào)    覃偉杰

梧州零距離網(wǎng)-西江都市報(bào)訊 在法院即將把案件移送公安機(jī)關(guān)追究被執(zhí)行人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪刑事責(zé)任的前一刻,欠薪老板余某終于履行了全部義務(wù),足額付清拖欠20名工人的工資共計(jì)4.6508萬元。近日,岑溪市法院執(zhí)行局對(duì)涉“英娜”皮具廠拖欠的工資款進(jìn)行集中發(fā)放。

皮具廠倒閉拖欠員工工資

2019年4月份,被執(zhí)行人余某在岑溪市梨木鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)的“英娜”皮具廠開業(yè)。隨后,楊某、凌某等人到該廠工作,從事皮具制作,他們的工作時(shí)間自定,勞動(dòng)報(bào)酬按件或按時(shí)計(jì)算。期間,余某及皮具廠未與楊某、凌某等申請(qǐng)執(zhí)行人簽訂勞動(dòng)合同,皮具廠也未辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

2019年8月初,該皮具廠停止?fàn)I業(yè)。經(jīng)核實(shí)確認(rèn),該廠共拖欠楊某、凌某等20人6月到7月份的工資款,合計(jì)4.6508萬元。經(jīng)岑溪市梨木鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解未果,楊某、凌某等向岑溪市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2019年12月4日,岑溪市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以被申請(qǐng)人主體不適格為由告知不予受理其仲裁的申請(qǐng)。楊某、凌某等遂訴至岑溪市法院,經(jīng)法院審理,楊某、凌某等勝訴并向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

拒不履行面臨刑事追責(zé)

今年4月,該案進(jìn)入執(zhí)行程序,承辦法官多方聯(lián)系被執(zhí)行人余某。由于該皮具廠停業(yè)后余某已離開岑溪,且余某戶籍地為四川省,承辦法官一直未能與其取得聯(lián)系。后據(jù)申請(qǐng)執(zhí)行人反映,余某在廣東省陽春市也開有一間“英娜”皮具廠,承辦法官最終聯(lián)系到余某并通知其到庭領(lǐng)取執(zhí)行通知書。對(duì)此,余某表示,自己開庭時(shí)沒有到庭參加訴訟,對(duì)判決有異議,企圖拖延執(zhí)行。其后,他又以疫情期間無法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),沒有收入為由,拒絕履行。

承辦法官多次致電余某,向其釋法明理,并告知其法律后果,如拒不履行義務(wù)將依法對(duì)其采取罰款、拘留等強(qiáng)制執(zhí)行措施,并可追究其拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪刑事責(zé)任。最后,余某承諾于今年6月底一定履行完畢,但期限屆至余某仍未支付任何款項(xiàng)。

經(jīng)查,余某名下登記有一輛汽車,屬于有財(cái)產(chǎn)、有履行能力情形,且拖欠的工資數(shù)額已達(dá)到追究刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。由于余某不在本地生活居住,難以查找到其行蹤,承辦法官認(rèn)為可以通過公安機(jī)關(guān)協(xié)助查找其下落。為此,經(jīng)合議討論后,岑溪市法院擬以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)立案處理。承辦法官整理好相關(guān)證據(jù)材料后,最后一次通知余某履行義務(wù)并告知其可能面臨追究刑事責(zé)任的后果。至此,余某知道法院動(dòng)了真格,懾于法律的威嚴(yán),當(dāng)即向法官道歉求情,懇求法官再給一天時(shí)間籌款。次日下午,余某把執(zhí)行款如期轉(zhuǎn)入法院賬戶。最終,20名工人拿到了自己的“辛苦錢”。

■以案釋法

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百七十六條之一 【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

編輯:王子雪

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