梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 凌云燕 羅佳佳

穩(wěn)就業(yè)事關(guān)民生國(guó)計(jì)，是經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要支撐。今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，市人社部門(mén)全力做好穩(wěn)市場(chǎng)主體、保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，通過(guò)創(chuàng)推“金牌就業(yè)管家”服務(wù)模式和“降緩返補(bǔ)”措施，加大助企紓困力度，推動(dòng)全市就業(yè)工作提質(zhì)增效。

緩解用工就業(yè)壓力

穩(wěn)就業(yè)，關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)。

5月27日，市人社部門(mén)“金牌就業(yè)管家”服務(wù)隊(duì)到梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司開(kāi)展跟蹤服務(wù)，了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況以及就業(yè)服務(wù)需求。當(dāng)?shù)弥髽I(yè)7月份將增加產(chǎn)量，存在約120人的用工缺口的情況后，市人社部門(mén)工作人員陳金華對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們將運(yùn)用微信公眾號(hào)、智慧社區(qū)平臺(tái)、智慧農(nóng)村平臺(tái)以及各類(lèi)朋友圈、微信群分別對(duì)企業(yè)的用工信息進(jìn)行廣泛的立體發(fā)布，同時(shí)通過(guò)掌上視頻招聘會(huì)、直播帶崗、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)，為鴻圖公司與求職者牽線搭橋。”

為了幫助企業(yè)解決用工難題，我市各級(jí)人社部門(mén)推出一系列組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)的政策措施，對(duì)于列為重點(diǎn)助企紓困的對(duì)象，更是主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，組織其參加線上線下招聘活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)政策補(bǔ)貼，緩解企業(yè)用工成本壓力。近日，作為人社部門(mén)重點(diǎn)服務(wù)的新投產(chǎn)企業(yè)——梧州長(zhǎng)燊科技有限公司急需用工120多人。“金牌就業(yè)管家”立即啟動(dòng)“碼上幫”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)線上線下招聘、單條發(fā)布企業(yè)用工信息等舉措，迅速為該公司解決了用工問(wèn)題。

此外，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年我市高校應(yīng)屆畢業(yè)生約有1萬(wàn)人，而目前全市企業(yè)用工缺口約為3000人。市人社部門(mén)積極與高校合作，共建高校“金牌就業(yè)管家”工作站，開(kāi)展線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策直播宣講會(huì)、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，以及專(zhuān)項(xiàng)招聘系列活動(dòng)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生講政策送崗位。并邀請(qǐng)心理專(zhuān)家為畢業(yè)生開(kāi)展心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生合理就業(yè)。

既解決眼下問(wèn)題又聚焦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，市人社部門(mén)多管齊下、綜合施策，在緩解就業(yè)總量壓力的同時(shí)逐步理順就業(yè)結(jié)構(gòu)，截至目前，今年全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8885人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3425人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)755人，全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)總體穩(wěn)定。

幫助企業(yè)爬坡過(guò)坎

當(dāng)前，受?chē)?guó)內(nèi)外多重因素影響，相關(guān)市場(chǎng)主體困難明顯增多。市人社部門(mén)還結(jié)合自身職能，通過(guò)推出社保“降緩返補(bǔ)”四個(gè)方面的支持措施，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

——降，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)至1%（單位繳納0.5%、個(gè)人繳納0.5%）。我市社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策采取免申報(bào)方式，無(wú)需單位申請(qǐng)，通過(guò)信息系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整費(fèi)率，確保所有符合條件的用人單位都可以享受相應(yīng)政策。今年1至4月，共為全市用人單位減負(fù)4327萬(wàn)元。

——緩，即加大緩繳社保費(fèi)力度。我市對(duì)申請(qǐng)社保緩繳的企業(yè)實(shí)行“秒批秒辦”，推動(dòng)緩繳政策快速落地實(shí)施，減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。截至目前，全市已有22家企業(yè)成功申請(qǐng)并辦理了緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用87萬(wàn)元。

——返，即提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)。我市積極落實(shí)2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，采用“免申即享”經(jīng)辦模式，第一時(shí)間為符合申領(lǐng)條件的參保單位辦理。截至5月27日，已對(duì)我市2022年4336家參保單位完成穩(wěn)崗返還審核并公示，返還金額4023萬(wàn)元，并完成向2561家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2706萬(wàn)元，惠及職工63514人。

——補(bǔ)，即加大就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施力度。我市目前已撥付2021年第8批的4家企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼共8.9萬(wàn)多元，并復(fù)核完成2020年、2021年（第4批至第6批）至今的企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼所有申請(qǐng)材料。