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            集團公司黨委書記、總經理虞岳明 一行來申達進行新春慰問 時間:2019-2-28 8:34:10

            2019年2月13日,申達公司開工第一天,集團公司黨委書記、總經理虞岳明與集團公司黨辦主任葉如清一行來到申達,親切慰問申達公司全體干部職工,向大家拜年并致以新春美好的祝福!虞總同時作了重要講話。他指出:

            2019年,對于申達來說,任務極為艱巨。隨著德清基地建設工程的順利推進,二季度公司將逐步轉移到德清基地生產。因此,一定要兼顧好新基地建設和老廠區的生產經營兩方面的工作,充分保證有效順暢銜接。目前,企業銷售形勢不錯,要抓住有利時機,班子一定要很好籌劃,保證訂單有效落實。

            新年一年,申達公司要著重抓好以下八個方面的工作:

            一、確保企業穩定大局。申達公司是一個具有60多年歷史的老廠,企業搬遷關系到每個職工的切實利益和穩定大局,一定要認真傾聽職工的意見與訴求,進行重大事項風險評估;

            二、制訂切實有效措施。一定要深入實際,多方面了解情況,做好充分細致的調查研究工作,摸清情況,采取針對性措施和辦法。集團公司一定會全力支持申達的工作;

            三、探討靈活工作機制。如針對德清、杭州兩地交通接送相對不便的實際狀況,為減少每天路途往返時間,部分工作是否可以考慮采取定期輪班制的工作方式——采取這些辦法的目的在于給職工創造方便條件;

            四、樹立堅定的信心。申達班子一定保持戰略定力,對申達工作充滿信心。中央和省委文件要求推動制造業高質量發展,申達為此一定要有擔當和作為;

            五、實施“多條腿走路”策略。申達要在激烈的市場競爭中占領優勢,產品線不能單一,一定要多條腿走路,努力尋找多方合作對象,有效提升公司產能;

            六、加大科技合作力度。要充分發揮申達技術研發優勢特點,加大與浙江大學等科研院校的技術合作力度,提企業品牌影響力,采取戰略并購措施,實現企業質的提升;

            七、充分發揮黨員先鋒模范作用。企業搬遷過程中,一定要發揮好黨支部的作用,研究出切實有效的保證措施,企業黨建要與企業管理形成合力,切實推動工作有效開展;

            八、切實關心職工生活。只有真心關心職工,改善、提升服務,為職工利益著想,企業才會有凝聚力、向心力和戰斗力。

            虞總最后希望大家一定要有堅定的信心,保持戰略定力,同時又要腳踏實地,把集團公司各項措施扎實有效的貫徹落實下去,推動申達公司工作登上新臺階!

             

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