??? 西江都市報訊? 梧州市2010年度考試錄用公務員報名8日正式開始，截止日期到12月13日。此次公務員考試除了考試時間提前外，在加分政策、面試人選比例、考試紀律等方面都做了新的調整。

??? 考試時間提前兩個月

??? 8日天上午9時30分，當記者來到梧州人事局的時候，梧州市各級黨政機關、參照公務員法管理單位共106個部門已經在擺攤設點接受廣大考生報名。與以往人頭蜂擁排隊報名的熱鬧對比，當天的報名顯得有點冷清，只有少數考生前來咨詢、報名。而且報名的大多數都是在職人員，少見應屆畢業生的身影。

??? 據梧州市人事局的負責人介紹，梧州市各級黨政機關、參照公務員法管理單位共106個部門（單位）計劃考試錄用擔任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務人員共285人。同時，全市共計劃考試錄用選調生44人，其中博士生5名，碩士研究生17名，大學本科生22名。

??? 據了解，本次錄用公務員考試的時間比往年提前了約兩個月，這是自治區組織、人事部門考慮到畢業生與各類人才的實際情況而作出的決定。由于春節前后是求職就業的高峰期，考試時間安排在1月中旬，使各類人才在求職時更靈活方便，也能更好地吸引到區內外人才加入公務員行列。此次報名時間有所加長，估計周末將迎來報名的高峰。

??? 加分政策有調整

??? 據梧州市人事局的負責人介紹，今年加分政策也有大幅度的調整，去年只有少數民族考生才能加分，今年廣西公務員考試向兩類人員實行加分政策。一是少數民族考生加3分。二是由自治區黨委組織部、自治區人事廳牽頭組織的“選聘高校畢業生到村任職工作”、由自治區人事廳組織的“高校畢業生三支一扶（支農、支醫、支教、扶貧）計劃”、由共青團廣西區委組織的“大學生志愿服務西部計劃”、由自治區教育廳牽頭組織的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的大學畢業生，任職（服務期）滿兩年以上（截止2010年7月31日），并經考核合格的，在報考職位時，可享受如下加分照顧：受聘到國家和自治區級扶貧開發重點縣及邊境縣，任職滿2年并經考核合格的，筆試成績加6分，滿3年及以上的加8分；受聘到其他縣，任職滿2年并經考核合格的，筆試成績加5分，滿3年及以上的加7分；被評為縣級先進個人的另加3分，被評為市級先進個人的另加4分，被評為省部級以上先進個人的另加8分，多次被評為先進的按最高一次加分。上述被評為“先進個人”的是指受到縣（市、區）以上黨委政府表彰的優秀共產黨員、勞動模范和先進工作者。上述兩類不累計加分。照顧加分計入公共科目筆試成績。

????考生面試時只能報抽簽號

??? 據悉，《簡章》還針對本次考錄過程中可能出現的違規情況的處理方法作出明確規定，一是對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。二是公務員錄用考試過程中，報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。三是對違反考錄紀律的相關人員，要嚴格按有關規定處理；觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

??? 為了更有效地體現公平公正，此次公務員面試將采取“雙抽簽制”：面試中，考官、考生分別采取抽簽辦法確定分組名單和面試順序。抽簽的具體程序是：開考前一小時，考官按抽簽號編組；考生在開考前半小時，通過抽簽確定面試順序。考官按考生抽簽號，評定面試成績，考生面試時只能報抽簽號，若報姓名和職業則視為作弊。

???? 面試人選未達比例要調劑

???? 歷年的《簡章》規定，對面試人選達不到規定比例的職位，報經自治區或市級公務員主管部門批準后可以進行面試。但本次《簡章》則對此作出了新的規定，進入面試的人選由招錄機關按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分以1∶3的比例確定。對達不到規定面試人選比例的職位，由自治區公務員主管部門統一在全區范圍內，從公共科目筆試成績達到自治區直屬機關合格分數線以上的人員中進行調劑補差，即原來確定進入面試的人員保留面試資格，差額部分則進行調劑。