????西江都市報(bào)訊? 由以前的“關(guān)門選將”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨任溥x將”，梧州市干部人事制度改革將實(shí)行進(jìn)一步深化。記者從昨天下午召開的“梧州市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位跨部門競爭上崗動(dòng)員大會(huì)”獲悉，梧州市將從35個(gè)市直單位中拿出71個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，面向全市進(jìn)行跨部門競爭上崗。

????據(jù)了解，為加大青年干部多崗位鍛煉的力度，推進(jìn)干部合理流動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，使每一位符合條件的干部都有同等機(jī)會(huì)參與競爭，并根據(jù)自己條件和能力，選擇能充分發(fā)揮自己特長的崗位，梧州市成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《梧州市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位跨部門競爭上崗工作方案》，按照公布職位、組織報(bào)名、資格審查，以及筆試、面試、確定考察人選、組織考察、研究決定、公示任職等程序開展工作。

????據(jù)悉，本次梧州市從35個(gè)市直單位中拿出71個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（見附表），面向全市進(jìn)行跨部門競爭上崗。

????報(bào)名資格條件則包括八個(gè)方面的要求。

????一、競爭科級(jí)正職的，一般應(yīng)任副科2年以上。競爭科級(jí)副職的，一般應(yīng)任科員3年以上。

????二、擔(dān)任現(xiàn)職正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以競爭相應(yīng)級(jí)別的正副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

????三、競爭科級(jí)正職的，年齡在45歲以下；競爭科級(jí)副職的，年齡在40歲以下。

????四、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

????五、參加競崗的人員，應(yīng)當(dāng)是公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》所規(guī)定的調(diào)任條件及資格的事業(yè)單位人員也可以報(bào)名參加競爭上崗

????六、應(yīng)當(dāng)符合競爭崗位規(guī)定的其他資格要求。

????七、身體健康。

????八、符合任職回避制度的有關(guān)規(guī)定。

????按照要求，參加競爭上崗人員可直接到競爭職位所在單位的競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2009年12月9日至12月25日。而每天各個(gè)競爭崗位的報(bào)名情況，市競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過梧州零距離網(wǎng)站（網(wǎng)址為http://www.zjxp.net）對(duì)外公布，每人只能填報(bào)1個(gè)職位，在12月25日前，可自愿調(diào)整改報(bào)其他職位，之后進(jìn)行資格審查，筆試和面試將分別在2010年1月上旬和中旬進(jìn)行。此外，參加這次跨部門競爭上崗人員，不得填報(bào)本單位的競崗職位。