然而，三年任期一瞬即至。２００６年秋天，小崗人的心像十五個吊桶打水——七上八下起來。

“當年我們殺頭、坐牢都不怕，可沈浩要走，我們真怕了。”“大包干”帶頭人嚴金昌說。

“小崗村人最講事實，好干部就是好干部，不好也不會有人說好……小崗村人舍不得他，小崗村需要他，離不開他……”嚴宏昌等幾個人一合計，帶著一封按下了９８個紅手印的信找到省委組織部和財政廳。

走，還是留，沈浩焦灼不安，選擇兩難；挽留，還是歡送，小崗人的選擇也不輕松。

當年率先按手印的“大包干”帶頭人嚴俊昌，這次卻沒按下手印，“離開妻子、老母、女兒，在小崗踏踏實實干了３年，都想讓他留下，可又不忍心啊！”

挽留是愛戴，不挽留是疼愛。

然而，沈浩選擇了留下。 　

２００８年金秋，胡錦濤總書記在小崗村考察時講的一席話，讓沈浩感到肩膀上沉甸甸的。２００９年秋天，又一紙按有１８６個紅手印的信遞到省委組織部

２００８年９月３０日，又是一個金秋時節，黨的十七屆三中全會召開前，胡錦濤總書記來到小崗村考察。在“大包干”帶頭人、村委會副主任關友江家的小院里，總書記親切地同鄉親們拉起家常，了解大家的所愿所盼，解答大家最關心的事情，氣氛熱烈活躍。總書記對鄉親們說：“希望大家齊心協力，努力把農業生產搞上去，把文化生活搞豐富，把村莊環境搞整潔，使日子過得一天更比一天好！”

總書記的殷切期望，讓鄉親們倍感溫暖和鼓舞，也讓在場的小崗村領頭人沈浩感到了沉甸甸的責任。

當得知沈浩是省委組織部和省財政廳選派到小崗村任職，由村民自發按手印留下來連任的村干部時，總書記熱情地鼓勵沈浩說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎！”

總書記與最基層干部的手緊緊握在一起，這一刻讓沈浩滿眼噙淚，責任油生，“當我握著總書記手的時候，一切艱辛、酸楚、委屈都沒有了。”

沈浩在日記中寫道：“總書記到小崗來，對我們是榮譽，更是動力，農村有困難更有機遇，小崗村是農村改革發源地，要不斷創新。”“以胡錦濤同志為總書記的黨中央，在新的時期提出科學發展觀。發展是根本，發展是硬道理。小崗村也不例外，只有發展才是致富的唯一途徑，只有發展才是解決矛盾的有效辦法，只有發展才能建設社會主義新小崗村。”

怎么讓日子過得一天更比一天好？站在改革開放３０年的新起點上，沈浩和小崗人在思考，該發展什么、突破什么？這也是中國農村改革發展的共同思考。

沈浩帶領村“兩委”班子，按照科學發展觀的要求，擬訂了小崗村新農村建設規劃。

按照這個規劃，小崗村將形成“一環兩軸一點九區”的規劃結構，對現有村莊進行整治，包括建筑外立面、村容村貌整治，進而小崗將建設成現代農業的示范村、制度創新的實驗村、城鄉統籌的先行村、文明和諧的新農村。

銘記改革的最好方式就是深化改革。沈浩要重新激發出小崗村改革創新的活力。

早在２００６年，沈浩就提出流轉村民一部分土地進行整理，田成塊、路成網、水灌通，增加可利用土地數量，提高土地利用率。

可沒想到這個想法讓他陷入空前的困境。發展是硬道理，但“摸著石頭過河”也艱難。

最難的，是土地問題。