梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 莫麗娜） 春節(jié)假期臨近尾聲，回鄉(xiāng)過(guò)年的務(wù)工者開(kāi)始陸續(xù)返城，用工企業(yè)的招工“戰(zhàn)役”也即將拉開(kāi)序幕。記者了解到，我市部分用工緊缺的生產(chǎn)企業(yè)已提前做好準(zhǔn)備，加大企業(yè)宣傳力度，出臺(tái)優(yōu)惠激勵(lì)措施，確保節(jié)后招工“旗開(kāi)得勝”。

紡織行業(yè)企業(yè)歷來(lái)都是用工大戶。在生產(chǎn)擴(kuò)張的基礎(chǔ)上，梧州互益紡織有限公司、梧州春燕紡織紡織有限公司等紡織企業(yè)的用工數(shù)量也大量增加。眼下互益紡織包括梧州、岑溪、蒼梧的幾個(gè)公司都普遍缺人，其中互益梧州公司需招工1500人、蒼梧公司需招工300至500人、岑溪公司包括南渡鎮(zhèn)、安平鎮(zhèn)等幾個(gè)廠區(qū)也可再容納約300人；而春燕紡織公司也緊缺500名生產(chǎn)工人。此外，梧州神冠蛋白腸衣有限公司、中擴(kuò)永威實(shí)業(yè)（梧州有限公司）等勞動(dòng)密集型企業(yè)，也由于擴(kuò)大生產(chǎn)或員工頻繁流動(dòng)而急需招聘大批工人，其中中擴(kuò)永威公司的招工人數(shù)在1200人以上。總之對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)用工是“多多益善”。

記者從這些企業(yè)獲悉，為了能更高效地招到工人，他們大多在春節(jié)假期就針對(duì)各自的實(shí)際，加大了企業(yè)的宣傳力度。梧州互益紡織有限公司總經(jīng)理胡彬說(shuō)，春節(jié)前他們?cè)诮饡熫囌镜暮蜍囀摇⑦M(jìn)出口等懸掛了四幅廣告牌，并安排兩輛宣傳車在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行流動(dòng)宣傳，以增加企業(yè)的“知名度”。而從年初三開(kāi)始，梧州互益公司就自己組織或參與梧州工業(yè)園區(qū)組織的招工工作組，分別到藤縣、容縣、桂平市、平南縣等周邊縣（市）招工。春燕紡織公司人力資源部管理員陳小燕表示，他們?cè)谀瓿醵⒊跷濉⒊趿蚕群蟮搅酸校n梧縣沙頭鎮(zhèn)、長(zhǎng)發(fā)鎮(zhèn)，以及賀州市昭平縣、馬江鎮(zhèn)、北陀鎮(zhèn)等地設(shè)點(diǎn)招工。然而由于大家都在訪親探友，加上天氣奇寒，這些節(jié)時(shí)的招聘會(huì)并沒(méi)有很大收獲。但“我們的重點(diǎn)是宣傳自己的企業(yè)”，兩家企業(yè)的招工負(fù)責(zé)人都不約而同這樣表示。

綜合來(lái)看，工作條件相對(duì)較差、待遇相對(duì)較低、生活配套設(shè)施相對(duì)落后仍是制約我市企業(yè)招工的三大“癥結(jié)”。就如何解決這些問(wèn)題，在新一輪招工高峰到來(lái)之前，部分用工企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行積極的調(diào)整，如改善工作環(huán)境、增加生活配套設(shè)施、制定激勵(lì)措施等。互益紡織總經(jīng)理胡彬表示，為了吸引并留住工人，在新一年的招聘中，公司特別制定了一些新的規(guī)定，如新手進(jìn)廠，要適當(dāng)增加生活補(bǔ)助；熟練工進(jìn)廠，如做足半年或一年，給予500元的額外獎(jiǎng)勵(lì)，等等。春燕紡織公司也為員工提供免費(fèi)食宿、水電費(fèi)補(bǔ)助，并實(shí)行帶薪培訓(xùn)等。