梧州日報訊（記者 莫麗娜） 2月23日，以幫助民營企業(yè)招工、服務(wù)農(nóng)村勞動力就業(yè)為宗旨的“春風(fēng)行動”，在市勞動保障大廈舉行第一次專場招聘會，這也是春節(jié)后市本級的首場招聘會。30多家企業(yè)設(shè)點(diǎn)招聘，提供崗位3300多個，吸引了3000多名求職者進(jìn)場。市就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年節(jié)后招工形勢比較緊張，企業(yè)用工量大，務(wù)工者也有一定人數(shù)，但雙方難以“結(jié)緣”。

部分招工企業(yè)“門庭冷落鞍馬稀”

上午10點(diǎn)，招聘會現(xiàn)場仍然十分熱鬧。招工企業(yè)擺滿了所有的攤位，求職者在攤位間穿梭往來尋找合適的崗位。掛在一邊墻壁上的電子顯示屏在滾動發(fā)布企業(yè)的招工信息，周圍也圍了不少人在觀看。然而，留心觀察會發(fā)現(xiàn)，這種熱鬧當(dāng)中也透著冷清：少數(shù)企業(yè)的攤位前總是圍了一圈人，部分企業(yè)卻是“門庭冷落鞍馬稀”。而求職者當(dāng)中，一部分人在自己看中的企業(yè)登記報了名，更多的人是走了幾圈心中猶豫。

在招聘會現(xiàn)場，記者隨機(jī)采訪了幾名求職者。24歲的長洲島人莫濤之前在廣東打工，今年打算不出去了，“因?yàn)槲沂潜镜厝耍K究是要回來的，不如早點(diǎn)回來”。他看中了一家企業(yè)的文員職位，因?yàn)樗墓べY標(biāo)明在1200至2000元之間，而且也與他學(xué)的專業(yè)對口。同樣，做過民辦教師的21歲女孩黃慧欣是本地人，她也希望找一份文員的工作，有1000元以上的薪酬她覺得已經(jīng)可以接受。她說，她之前在廣東工作過，月薪有1500至1800元，“但算起來，除了租房吃飯，也沒剩多少，想想還不如回老家”。之前在某電子公司當(dāng)過保安的新興村人莫植金、已在梧州落戶的博白人黃秀玉，他們都在現(xiàn)場走了好幾圈，卻都沒有找到滿意的職位，而他們的期望只是“月薪1000元以上，不用上夜班”。

許多求職者都表示，按照現(xiàn)在的物價水平，1000元以上的工資要求才值得他們考慮。然而，記者從招聘現(xiàn)場企業(yè)懸掛出來的招工廣告中看到，許多企業(yè)生產(chǎn)工的月工資下限都只在市本級最低工資標(biāo)準(zhǔn)“670元”，或七八百元之間，可見這部分企業(yè)的招聘人員在現(xiàn)場就不免要坐“冷板凳”了。

勞動部門加大對招工企業(yè)幫扶指導(dǎo)

記者了解到，今年節(jié)后招工的形勢明顯緊張很多，且呈現(xiàn)三大特點(diǎn)。一是原有“老”企業(yè)生產(chǎn)擴(kuò)張、一批新企業(yè)相繼進(jìn)駐，企業(yè)用工量明顯加大。本次招聘會上，我市部分新進(jìn)駐企業(yè)首次大規(guī)模招工，用以滿足未來投產(chǎn)需要。如坐落長洲區(qū)的永隆（梧州）塑料五金電器有限公司，計劃招收1000名生產(chǎn)工人，以及100多名管理及技術(shù)性人員；進(jìn)駐梧州工業(yè)園區(qū)的溢盛玩具廠預(yù)備招工300人，再于3月份進(jìn)行集中培訓(xùn)后正式投產(chǎn)。二是可供務(wù)工者選擇的工種比較多。從提供的3300多個崗位的類別來看，一線生產(chǎn)工占絕大多數(shù)，同時后勤服務(wù)保障工種也有一定比例，而去年基本沒有的管理性崗位今年也恢復(fù)招工。三是企業(yè)條件與務(wù)工者意愿有一定差距，務(wù)工者大多持觀望態(tài)度。去年受國際金融危機(jī)的影響，企業(yè)崗位供應(yīng)不足，農(nóng)民工大批返鄉(xiāng)，企業(yè)招工基本可以“足不出戶”。而今年隨著可供選擇崗位的增多，以及生活水平的提高，求職者對工作條件的要求也普遍提高，在雙方不能達(dá)成共識的情況下，求職者大多不急于選擇，而是退而觀望。

為了緩解這種緊張的招工形勢，勞動部門也及早出臺措施，加大了對招工企業(yè)的幫扶和指導(dǎo)力度。市就業(yè)服務(wù)中心勞動力管理科科長徐小泉表示，節(jié)后上班的第一天，勞動部門已組織梧州工業(yè)園區(qū)的多家企業(yè)到來賓市招工，計劃還要到賀州市等勞務(wù)輸出大市進(jìn)行招聘。同時，另外一隊人則組織企業(yè)到市區(qū)周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工。在持續(xù)到4月下旬的“春風(fēng)行動”期間，勞動部門將設(shè)法多舉辦不同形式、不同地點(diǎn)的招聘會，為企業(yè)招工、群眾就業(yè)搭建便捷橋梁。