????西江都市報訊 （記者 胡春妮 實習生 羅麗思 通訊員 嚴海信）梧州市本級第一場“春風行動”專場招聘會昨天在梧州市人力資源和社會保障局大廳舉行。32家進場企業為求職者提供3303個崗位，約400人達成就業意向。

????企業用工需求猛增

????當天上午10點，記者在人力資源市場內看到，各用人單位的設點被前來找工作的人圍得水泄不通。由于各企業單位都已結束長假，用工需求大幅增長。因此，招聘會剛開始，就吸引了很多人前來尋找咨詢招工信息，節后第一次招聘會場面十分火暴。

????據了解，招聘單位招的大多是一線工人、技術類人才、電工、焊工、保安、服務員等，其中亦不乏一些管理類職位。待遇在700元到2000元之間。中擴永威實業（梧州）有限公司負責人告訴記者，現在公司接到的訂單多，用人需求大，尤其缺乏生產部工人。就當天的應聘情況來看，前來應聘的人很多，但在年齡及技術認證上不太理想。

????從蒼梧趕來的求職者黎海立告訴記者，已經談好兩家單位去面試，都是做焊工的。由于持有中級焊工證書和十幾年的工齡，使黎海立比較順利就找到了理想的工作。

???????搵工難變招工難

????據梧州市就業服務中心勞動力市場管理科科長徐水泉介紹，“春風行動”主要是在全市范圍內開展促進農村富裕勞動力轉移就業工作，為準備外出務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業的農村勞動者以及準備創業的農村勞動者提供就業機會。隨著金融危機影響的遠離，不少企業紛紛增加生產線，對用人的需求大為增加。供求關系也從去年的找工難變成如今的招工難。因此梧州市勞動部門分成三個小組，帶企業到外地招工、帶企業下鄉鎮招工以及在市本級、各鄉鎮舉行專場招聘會等。

????此外，相對往年而言，今年年后的首場招聘會的崗位及工資待遇都有所提高。但梧州企業的用工缺口依然較大，意味著觀望人員數量在增加，實際上勞動力卻很充分。據了解，由于過去企業待遇較低，勞動時間較長，導致很多人處于觀望狀態，因此，企業應該通過提高待遇和人性化管理來吸引并留住更多的人才。