梧州日報訊（記者 楊遠航 通訊員 楊麗媛） 梧州工業園區抓住外出務工人員回家過年的時機，積極組織園區內企業參加我市及外地舉辦的各種招聘活動，努力緩解當前的用工緊張狀況。

隨著當前經濟回暖，梧州工業園區眾多企業呈現出產銷兩旺的態勢，而初步統計各企業目前共有3700人的用工缺口。為了幫助企業解決用工問題，園區管委會從節后上班第一天起，就采取一系列措施幫助企業招工。日前，園區管委會會同神冠生物實業有限公司、春燕紡織有限公司、環宇紡織有限公司、中鎮皮具制品有限公司等多家園區企業，前往人力資源較為豐富的來賓市，參加該市舉辦的“春風行動”暨大型勞務招聘會，并到該市所轄的合山市、忻城縣舉行招聘現場會。據統計，園區企業在三個招聘會現場共發放招工信息資料5000多份，300多名求職者現場表達求職意向。

與此同時，梧州工業園區近期還在周邊地區設立多個招工信息欄和信息牌，積極與市人力資源和社會保障部門溝通合作，加大企業招工的宣傳力度，鼓勵農村勞動力和返鄉農民工就近在本地就業。通過以工招工的方式，讓企業熟練工人利用春節回鄉的機會，多為園區企業進行招工宣傳，吸引更多的農村富余勞動力和外地務工者前來務工應聘。積極引導招工企業在廠區門口擺攤設點，通過招工流動宣傳車在汽車站、火車站等市區人口密集地進行巡回宣傳。

梧州工業園區管委會有關負責人介紹，隨著園區基礎設施的日趨完善和園區企業的快速發展，目前園區企業許多工作的待遇與珠三角地區企業的待遇正在進一步縮小，園區管委會將抓住“服務企業年”活動開展的契機，繼續深化與市勞動、教育等部門的合作，在服務企業過程中，著力幫助企業解決用工難問題。同時，在摸清每一家企業急需何種人才的基礎上，繼續組織園區企業在我市及外地參加各種招聘活動，全力幫助企業招工。