????梧州日報通訊員 袁世全
????“我被授予全國勞動模范光榮稱號,并作為廣西的代表到北京參加全國勞動模范和先進工作者表彰大會,感到非常自豪和高興。黨和人民給予我榮譽,這不僅是肯定,更是對我的鼓勵和鞭策。我決心以此為新的起點,帶領企業實現更大的跨越和更優的業績,影響和帶動更多的職工不斷成長進步。”這是日前從北京載譽歸來的廣西梧州中恒集團股份有限公司董事長、總裁許淑清發自內心的一番話語,言語間透露出更多的是對社會的責任感。
????中恒集團是一家跨行業、現代化、集團化經營的上市公司,在成功轉變為一家民營控股企業后,構筑了以中藥制造業為核心主導產業、房地產開發為基礎產業,以保健食品為新增長產業,輔以旅游酒店、物業管理及自有資金投資參股等多頭并進、持續健康良性發展的綜合經營架構。新的發展戰略推動下,中恒集團近幾年的發展是梧州市的一個奇跡,而奇跡的創造者就是優秀女企業家許淑清。
????面對困難,堅持信心加創新理念
????2006年12月,許淑清擔任了廣西梧州中恒集團的董事長兼總裁,其時企業正處在嚴重困難的發展低谷。面對困難和挑戰,她以過人的魄力,毅然肩負起重振企業雄風,再創輝煌的歷史重任。她帶領新的管理團隊,以科學發展觀為指導,大膽改革,勇于創新,在第二年就使企業重新煥發生機與活力。
????2008年國際金融危機爆發,對剛走上發展正軌的中恒集團帶來一場空前的挑戰。關鍵時刻,許淑清又一次臨危挑重擔,并表現出了一個優秀女企業家過人的智慧、勇氣和魄力。在別的企業千方百計縮短戰線、放慢發展,甚至裁員減薪規避風險之時,她卻以逆向思維審時度勢,果敢地帶領公司銳意進取。根據梧州制藥的主打產品中藥制劑注射用血栓通市場一直缺貨的現狀,中恒集團抓住金融危機中市場結構調整和政策扶持的機遇,采取有力措施加大產能建設和市場推廣,促使產品銷售不斷擴大,取得了市場的主動權,避免了金融危機的沖擊和影響。2008年度,中恒集團的發展逆勢上揚,業績同比增長翻番。
????“危機不可怕,關鍵是要有信心。企業既要學會順發展,更要懂得逆發展,既要在順境中創新,更要在逆境中創新。唯此才能戰勝危機,克服困難,實現又好又快發展。”許淑清說。面對2009年繼續蔓延的金融危機,她始終頭腦清醒,堅持這樣一條硬道理:信心+創新。
????從2009年年初開始,許淑清與經營班子為公司制定了全年跨越式經營發展目標,明確整個集團的發展思路必須堅定不移、保持連貫,投入力度必須繼續加大,發展速度必須繼續加快。為了確保目標的實現,中恒集團逆勢擴大投資,全力建設新基地二期項目,投資上馬新項目,并與中藥復方新藥開發國家工程研究中心聯合成立現代劑型中藥研發中心,加強技術人才培養,加強技術創新,推動產品升級,使科技創新成為企業戰勝危機,創造佳績的重要引擎和強大支撐。拳頭產品注射用血栓通成為國家專利產品和國家基藥物。
????正是創新發展、逆勢而上,使得中恒集團在嚴峻的金融危機下,保持發展的領先,再創下了出色業績,2009年度實現凈利潤1.26億元,同比增長超過167%以上,上繳稅收1.54億元,同比增長161%,成為梧州市首家納稅超億元企業,梧州市第一納稅大戶。
????企業壯大,不忘承擔社會責任
????在企業的不斷發展壯大過程中,許淑清又很好地實現了企業發展與社會責任的并行共進。她和她屬下的公司,一直以來都沒有間斷對社會公益事業的支持,積極自動承擔社會責任,為我國的和諧社會建設作出積極貢獻。據不完全統計,到目前,許淑清個人為社會公益慈善機構及貧困地區捐款超2000萬元,其屬下的公司捐贈達到2億元。
????其實,在許淑清的理念中,公益慈善并非臨時行為,而是企業正常經營發展戰略的一部分。她掌控的中恒集團與中國紅十字總會共同設立了“中國紅十字·中恒博愛基金”,每年向基金捐助3000萬元,將公益事業與企業的正常經營聯系在一起。從2007年開始,企業分別向廣西、新疆、寧夏、青海、甘肅、陜西、貴州、四川等8個省、自治區捐贈藥品,總價值達2300多萬元,以幫助改善中西部地區衛生醫療條件。
????在一些地區出現災難時,許淑清和她麾下的企業更是盡到最大努力和力量,為國家分憂,為災民解難。2008年,中恒集團向廣西、廣東等省區贈300多萬元的現金和藥品,支持抗擊雨雪冰凍災害。“5·12”汶川地震發生后,中恒集團捐助款物620多萬元,員工捐款13多萬元,援助抗震救災和災區重建;2010年,向青海玉樹地震災區捐贈價值700萬元的藥品和食品,大力支持抗震救災,為災區人民送關愛。2009年,企業向廣西貧困地區捐贈500萬元藥品,用于發展婦女健康事業,向廣西“母親水窖”光彩工程捐資100萬元用于建設“母親水窖”,還捐款30萬元資助梧州白血病兒童治療及藤縣200名孤兒上學等。
????對于自己及中恒集團所做的這一切,許淑清說:慈善和愛心應是新時代女性和女企業家應具備的美德和素質。民營企業和企業家是黨和國家政策的最大受益者,她是在改革開放中成長起來的女企業家,理應在創造財富的同時,積極主動地承擔起更多更大的社會責任。
????不僅如此,許淑清還一向注重企業的和諧穩定,為企業員工的切身利益著想。在金融危機影響下,不少企業倒閉或在不斷地減產裁員。但許淑清明確提出:在這個時候,員工更需要得到企業的關愛和呵護,企業應該為員工做更多實實在在的事情。公司不僅沒有減薪,沒有裁減一名員工,反而根據企業和崗位的情況,給部分員工加了工資。同時,根據生產需要,企業還擴大招工,僅2009年底至今,新招工人數就達到800多人,其中大學生畢業生100多人。
????許淑清帶領企業所創造的輝煌業績,為促進經濟社會發展作出了積極的貢獻,贏得了社會各界的高度稱贊和肯定。許淑清2006年獲“全國十大民營女企業家”,2007年獲“全國十大巾幗建功標兵”、“中國十大經濟女性年度人物”、“廣東十大南粵巾幗”, 2007、2008連續兩年被授予中國紅十字博愛勛章,2008年獲“廣東十大經濟風云人物”,2009年獲“全國扶殘助殘先進個人”、“廣西五一勞動獎章”、“全國三八紅旗手標兵”、“優秀中國特色社會主義事業建設者”。今年,許淑清的榮譽殿堂繼續錦上添花,獲得了“全國勞動模范”和“中華杰出女性(郵票)人物”等稱號。 |