????湖南株洲原縣委書記龍國華（今年4月被判無期徒刑）在即將調(diào)離之際，突擊提拔調(diào)整100多名干部，因此被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“賣官書記”。而我市，也在最近對某部門負(fù)責(zé)人的離任突擊提拔行為進行了查處，并在全市通報批評。

????離任突擊提拔，在很大程度上會對一個地方或部門選人用人工作造成極大影響。因此，中央在頒布實施的四項監(jiān)督制度中，專門針對市縣黨委書記履行干部選拔任用職責(zé)情況，出臺了《市縣黨委書記履行干部選拔干部職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。《離任檢查辦法》明確規(guī)定，市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進行檢查。任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況、市縣黨委選拔任用的干部的情況、本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況等等，都是離任檢查的內(nèi)容。

????看到這么多的檢查內(nèi)容，也許有人會說，這樣對市縣黨委書記是不是太嚴(yán)厲了？其實不然，要知道，市縣黨委書記對選人用人工作的態(tài)度如何，關(guān)系到一個地方選人用人的風(fēng)氣，以及群眾對黨和國家的人心向背問題，直接影響選人用人公信度，損害黨執(zhí)政的公信力。

????因此，我市相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)像開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計那樣，堅持做到“逢離必查”，敢于動真格、求實效，做到不漏一人、不搞例外，真正把市縣黨委書記選人用人情況與他們自身的提拔使用、責(zé)任追究掛起鉤來，督促他們從一開始就增強選人用人的責(zé)任意識和自律意識。

????上梁正,下梁自然不會歪。作為根治突擊提拔行為有效辦法的離任檢查，既是一種嚴(yán)格要求，更是一種關(guān)心愛護。它能促使市縣黨委書記堅持以黨的事業(yè)為先、人民利益為重，堅持依照規(guī)矩、公道正派地選人用人。只有這樣做了，市縣黨委書記才會贏得干部群眾的信任，經(jīng)受住組織的檢驗。