????梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 祝琳） 暑假期間，許多大學(xué)生為了積攢生活費(fèi)或者積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，紛紛利用假期打工、參與社會(huì)實(shí)踐。然而，一些大學(xué)生由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)保障知識(shí)，往往很容易被騙。市勞動(dòng)保障部門(mén)提醒，暑期打工求職要保持警惕、注意維權(quán)，以防個(gè)人合法權(quán)益受到侵犯。

????梧州學(xué)院工商管理系07級(jí)學(xué)生何杰也向記者講述了自己的遭遇。他到一間電腦店打暑期工，雇主曾明確表示一天工作8小時(shí)，月薪800元，但開(kāi)始工作后，雇主常常臨時(shí)提出加班，一天下來(lái)往往工作近十個(gè)小時(shí)，而且沒(méi)有任何補(bǔ)貼。因不堪工作壓力，半個(gè)月后何杰提出中止實(shí)習(xí)，但雇主以實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)自動(dòng)放棄為由，拒絕支付任何薪酬。礙于只有口頭約定，又缺乏足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)保障知識(shí)，何杰只能吃“啞巴虧”。

????記者在采訪中了解到，每年暑假，大學(xué)生打工被騙的事件屢有發(fā)生。大部分學(xué)生由于缺乏合適的打工信息渠道，經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)廣告、中介公司信息尋找暑期工。一些非法的中介機(jī)構(gòu)抓住學(xué)生缺少社會(huì)歷練、求職心切的心理，以收取“保證金”、“押金”幫學(xué)生找工作為名，收錢(qián)后卻謊稱(chēng)工作暫時(shí)沒(méi)找到，等學(xué)校開(kāi)學(xué)后學(xué)生無(wú)法再去工作時(shí)，中介機(jī)構(gòu)就可以乘機(jī)賺取一筆中介費(fèi)。此外，目前我市大學(xué)生打暑期工主要有幾種形式，一是在超市、商場(chǎng)、飯店、酒樓等場(chǎng)所做營(yíng)業(yè)員或是服務(wù)員，工資一般按月計(jì)算；二是派發(fā)傳單、做產(chǎn)品促銷(xiāo)，多為短期、臨時(shí)性質(zhì)，工資常常按天或者按小時(shí)計(jì)。招收暑期工的單位多為飲食、零售等服務(wù)行業(yè)，由于工期短、人員流動(dòng)快、勞務(wù)關(guān)系復(fù)雜，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，大學(xué)生往往難以維權(quán)。

????盡管不少大學(xué)生熱衷于打暑期工，但對(duì)短期工權(quán)益維護(hù)的意識(shí)卻普遍較為薄弱。記者隨機(jī)采訪了幾位正在或曾經(jīng)打暑期工的大學(xué)生，大多數(shù)大學(xué)生都表示事前并沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議，多為雙方口頭約定，個(gè)別大學(xué)生甚至認(rèn)為簽訂協(xié)議不重要、太麻煩。有的學(xué)生則表示無(wú)奈，曾經(jīng)遭遇打工陷阱的大學(xué)畢業(yè)生賴(lài)宇毅感慨：“大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)尚淺，打工過(guò)程中一旦權(quán)益遭到侵犯，也不知道應(yīng)向哪個(gè)部門(mén)求助，很多時(shí)候只能忍氣吞聲、放棄維權(quán)。”

????對(duì)此，市勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)在大學(xué)生暑期工維權(quán)方面還存在盲點(diǎn)，勞動(dòng)保障部門(mén)受理的是合法用工前提下的勞動(dòng)糾紛，而大學(xué)生在暑期打工期間與用人單位之間只存在雇傭關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，因此不屬于勞動(dòng)部門(mén)受理的范圍。該負(fù)責(zé)人同時(shí)提醒，大學(xué)生打暑假工一定要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，注意維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益，盡量通過(guò)正規(guī)渠道獲取用工信息，注意與用人單位簽訂有關(guān)合同、協(xié)議，約定工時(shí)、期限、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，而一旦自身權(quán)益遭到侵犯，必須學(xué)會(huì)拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。