進一步打擊作弊行為考試安全提上日程

近百萬人參加考試，數千人競爭一個熱門職位，公務員考錄能否保持公正、對作弊行為如何懲治等問題，考生關心，社會關注。

隨著報考人員身份的日益復雜，利用高科技手段作弊日趨頻繁，考試的環境日趨復雜，違紀違規行為特別是有組織作弊行為日趨增多。2006年至2009年，中央公務員主管部門共發現了1605例違紀違規行為。

據了解，為了嚴懲公務員錄用考試作弊行為，中共中央組織部、人力資源和社會保障部在2010年度考錄筆試前夕出臺了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》，目的是規范考試管理，明確界定作弊行為相應的懲罰措施。其中規定，特別嚴重的違紀違規者終身不得報考公務員。

開考前出臺這一文件，給廣大考生吃了一顆定心丸，對有作弊企圖的考生起到了警示作用。據介紹，筆試當天，全國動員了1萬多名公安干警，100多輛無線電監測車輛，嚴厲打擊作弊行為。

“今年共處理違紀違規考生409人，較上一年減少了607人，其中利用高科技手段作弊人員減少了543人。”這位負責人說。

據透露，在今年的考試中，有關部門將建立錄用考試違紀違規信息庫，實行全國聯網，堅決杜絕考試作弊人員混入公務員隊伍。

優化考試環境也是一項刻不容緩的工作。國家公務員局負責人說：“公務員錄用主管部門要積極配合教育、公安、工商等部門依法對有關錄用考試的培訓輔導機構進行清理、整頓，堅決取締各類招搖撞騙、誤導考生、騙取錢財的非法培訓機構。配合公安、文化、新聞出版等部門查繳非法錄用考試圖書、報刊、音像制品等出版物。要嚴厲打擊各種以網絡、辦班、出售考試資料、資訊等方式公開錄用考試試題的不法行為，切實維護廣大報考者的合法權益。”

2011年度考錄將有三大改革創新舉措

2011年度中央機關及其直屬機構考錄公務員公告即將發布，新一年的公務員考試將有哪些新舉措？將進行哪方面的改革？國家公務員局負責人透露，2011年度的考錄工作將有三項改革創新舉措。

一是面向基層力度不減，比例將繼續提高。2011年，中央機關及其省級直屬機構考錄公務員計劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經歷人員的比例將從2010年度的70％提高到85％以上，有條件的機關可以全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

二是拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生“村官”等服務基層項目的人員。根據新規定，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。

三是積極探索從村（社區）干部、優秀工人、農民中考錄公務員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。

這位負責人最后說，公務員錄用考試被稱作“玻璃房子里的競爭”，它的公平公正，它的逐步規范化與科學化，它所樹立的正確用人導向，將使一批又一批優秀人才脫穎而出，成為忠誠服務于國家與人民的合格公務員。