????為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步深化干部人事制度改革，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，拓寬選人用人渠道，切實提高選人用人公信度，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開推薦空缺職位擬任人選暫行規定》和相關法規的要求，經市委研究，決定在全市范圍開展公開推薦處級領導干部20名。
????現將有關事項公告如下：
????一、公開推薦的職位
????（一）正處級領導職位5個
????1.市安全生產監督管理局局長1名
????2.市供銷合作社聯合社主任1名
????3.市審計局局長1名
????4.市科學技術局局長1名
????5.廣西廣播電視大學梧州市分校校長1名。
????（二）副處級領導職位15個
????1.市招商促進局副局長1名
????2.市旅游局副局長1名
????3.市委黨校副校長1名
????4.市水產畜牧獸醫局副局長1名
????5.市文化新聞出版局副局長1名
????6.市人力資源和社會保障局副局長1名
????7.市社會科學界聯合會副主席1名
????8.市婦女聯合會副主席1名
????9.梧州日報社副總編輯1名
????10.市市政管理局副局長1名
????11.市委黨史研究室副主任1名
????12.市黨員干部現代遠程教育工作管理辦公室主任1名
????13.市住房制度改革委員會辦公室主任1名
????14.岑溪市副市長1名
????15.蝶山區副區長1名
????二、公開推薦的范圍和資格條件
????（一）推薦范圍面向梧州市（含中直、區直駐梧單位）公開推薦。符合條件的中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派機關和工商聯、各人民團體、國有企業（含國有控股企業）、事業單位、科研院所和大中專院校等工作人員均可推薦。
????（二）基本條件推薦對象除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應具備以下任職資格：
????1.思想政治素質好。有一定的政治理論和政策水平，事業心強，開拓進取，作風正派，遵紀守法，廉潔自律。
????2.有勝任推薦職位所必備的專業知識、組織協調和決策管理能力。
????3.推薦為正處級領導干部人選的年齡在45歲以下，推薦為副處級領導干部人選的年齡在40歲以下，特別優秀的可適當放寬。
????4.具有國家承認的大學本科以上學歷。
????5.推薦為正處級領導干部人選的，應當現擔任正處級職務或在副處級職務任職滿兩年（2008年10月31日以前任職）；推薦為副處級領導干部人選的，應當現擔任副處級職務或在正科級職務任職滿三年（2007年10月31日以前任職）。但1976年10月31日以后出生的特別優秀的年輕領導干部，推薦為正處級領導干部的任職條件可放寬到現任副處級職務滿一年（2009年10月31日以前任職）或現任正科級職務滿三年（2007年10月31日以前任職），推薦為副處級領導干部的任職條件可放寬到現任正科級職務滿一年（2009年10月31日以前任職）或現任副科級職務滿三年（2007年10月31日以前任職）。
????6.國有企業、事業單位、科研院所和大中專院校等單位的工作人員推薦為公務員職位或參照公務員管理職位人選的，應當具有擬推薦職位要求相當的工作經歷和任職經歷，必須符合《公務員調任規定（試行）》的有關規定。
????7.屬于破格推薦提拔的要符合《黨政領導干部破格提拔暫行辦法》（桂辦發[2008]47號）的規定。
????8.身體健康。
????9.具有相關職位所需的其他資格條件。上述資格條件中，年齡和任職年限計算截止時間為2010年10月31日。
????（三）職位要求
????1.市安全生產監督管理局局長：熟悉國家安全生產監督工作方針政策和法律法規，具有較強的依法組織實施安全生產監管和處置突發安全生產事故的能力；有一定的領導工作經驗，具備較強的駕馭全局和組織協調能力。
????2.市供銷合作社聯合社主任：有從事經濟工作的經歷，熟悉商貿相關政策法規，具有商貿流通相關業務知識，有一定的領導工作經驗和較強的組織協調能力。
????3.市審計局局長：要求熟悉財經法規、經濟和財務管理工作，大局意識和法制觀念強，有一定的領導工作經驗和較強的組織協調能力。
????4.市科學技術局局長：有一定的領導工作經驗，具備較強的溝通協調能力，開拓創新意識好；熟悉國家科技工作方針政策和法律法規，具有較強的宏觀思維、分析判斷和以科技事業發展促進經濟發展的能力。
????5.廣西廣播電視大學梧州市分校校長：熟悉教學、教育行政管理工作，有相應的文字寫作和口頭表達能力，有一定的開拓創新意識和組織協調能力。具有教師類中級以上技術職稱。
????6.市招商促進局副局長：熟悉經濟管理、招商引資的政策法規及相關業務，有一定的組織協調與對外交往能力。
????7.市旅游局副局長：熟悉旅游規劃立項、投資、技術經濟分析和旅游資源評估及經濟管理知識，有較強的市場營銷策劃、社會交往和組織協調能力，有較強的文字寫作能力和口頭表達能力。
????8.市委黨校副校長：熟悉國家關于黨校教育工作方針政策和法律法規，了解干部教育培訓各種動態、發展規劃、目標和任務；具有較高的專業理論政策水平、較扎實的語言文字功底和創新的教學能力。中共黨員。
????9.市水產畜牧獸醫局副局長：熟悉國家漁業、畜牧業、獸醫工作和有關農村經濟發展的方針政策和法律法規，了解全市漁牧業發展規劃和發展動態，熟悉水產畜牧獸醫工作及管理特點，有較的強政策理論水平和綜合分析能力。
????10.市文化新聞出版局副局長：熟悉國家文化新聞工作的有關政策法規，有較豐富的文化工作管理經驗，有一定的文藝策劃或創作專長。
????11.市人力資源和社會保障局副局長：熟悉國家有關組織、人事、社會保障方面的政策和法規，具有較強的人際交往和溝通協調能力，組織協調能力和服務意識較好。
????12.市社會科學界聯合會副主席：熟知國家哲學社會科學發展方針和政策、法規，熟悉哲學社會科學工作特點,掌握基本社科知識。有較強的組織、協調、調查研究和綜合分析等方面的能力。
????13.市婦女聯合會副主席：女性，熱愛婦女工作，熟悉婦女工作理論、業務知識及相關的法律法規，具有較強的組織協調能力。
????14.梧州日報社副總編輯：熟悉報刊編輯出版及經營管理業務以及報刊有關的專業知識，具有較豐富的采編工作經驗和較強的寫作能力，勝任審稿工作；具有中級以上（含中級）的新聞專業技術職稱（或相應專業技術職稱）。
????15.市市政管理局副局長：熟悉國家有關城市規劃管理、城市建設方面的政策法規；有一定的城市規劃、建設實踐工作經驗；對城市建設發展有清晰的思路；有較強的行政管理和組織協調能力。
????16.市委黨史研究室副主任：具有較高的政策理論水平，熟悉史志工作的法律、法規和政策，有較強的調查研究、綜合分析、文字概括能力和編輯能力。中共黨員。
????17.市黨員干部現代遠程教育工作管理辦公室主任：熟悉黨建、組織人事或遠程教育、廣播電視網絡、電化教育等工作，有一定的組織協調能力。中共黨員。
????18.市住房制度改革委員會辦公室主任：熟悉房改工作的方針政策和法律法規，有較強的溝通能力和組織協調能力。
????19.岑溪市副市長: 對經濟工作和社會事務管理工作有一定的了解，有較強的組織領導能力和協調能力，有一定的管理水平和開拓創新精神，有一定的基層工作經驗。非中共黨員干部。
????20.蝶山區副區長：對經濟工作和社會事務管理工作有一定的了解，有較強的組織領導能力和協調能力，有一定的管理水平和開拓創新精神，有一定的基層工作經驗。非中共黨員干部。
????三、公開推薦的方式及截止時間
????公開推薦的方式分為組織推薦、群眾舉薦、個人自薦三種。通過組織推薦、群眾舉薦、個人自薦幾種方式推薦的對象最終只能確定一個職位。
????組織推薦的，須經單位黨委（黨組）或縣（市、區）委常委會討論決定上報推薦人選。推薦的材料包括：推薦報告、單位黨委（黨組）或縣（市、區）委常委會會議記錄復印件、會議紀要以及《梧州市公開推薦處級領導干部組織推薦表》（附件1）；
????群眾舉薦的，舉薦人必須如實填寫《梧州市公開推薦處級領導干部群眾舉薦表》（附件2），介紹舉薦對象的政治表現、工作能力、業績和專長等情況并署名；
????個人自薦的，自薦人必須如實填寫《梧州市公開推薦處級領導干部個人自薦表》（附件3）并署名。
????無論采取何種推薦方式，均須在2010年10月22日下午6時前將相關材料送交市委組織部，過期將不予受理推薦提名。
????本公告電子版及有關推薦表格可在梧州零距離網直接下載或登錄梧州黨建網下載。
????相關材料送交地址：梧州市迎賓路19號市聯合辦公大樓9樓917室/915室（市委組織部干部科/干部綜合調配科）；聯系電話：0774-6021836/6021837；傳真：0774-6021835，郵編：543003。
????本次公開推薦工作按公布職位、推薦提名、提出人選、競崗述職、組織考察、討論決定、任前公示、辦理任職等程序進行，整個過程由市紀委（市監察局）進行具體監督，市委組織部設立公開推薦監督舉報電話，電話號碼：0774- 6021846/123 80-1；信件舉報請郵寄：梧州市迎賓路19號市聯合辦公大樓9樓市委組織部干部監督室，郵編：543003。
中共梧州市委組織部
2010年10月14日
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