????據(jù)新華社北京１２月２２日電 國務(wù)院總理溫家寶２２日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。

????會(huì)議指出，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，２００５年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。會(huì)議決定，自２０１１年１月１日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按２０１０年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的１０％左右確定，全國月人均增加１４０元左右。對國家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

????會(huì)議指出，近些年來，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善，參保范圍逐步擴(kuò)大，待遇水平逐步提高，較好地保障了企業(yè)退休人員的基本生活。但由于歷史原因部分生產(chǎn)經(jīng)營困難的集體企業(yè)沒有參保，其職工和退休人員未能納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，缺乏基本養(yǎng)老保障。會(huì)議決定，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（一）未參保集體企業(yè)２０１０年１２月３１日前已達(dá)到或超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，個(gè)人可一次性補(bǔ)繳１５年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)未參保人員負(fù)擔(dān)能力和年齡情況合理確定，鼓勵(lì)有條件的單位對補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。基本養(yǎng)老金從參保繳費(fèi)的次月起按月發(fā)放，由各地按照國家統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，合理核定基本養(yǎng)老金水平，落實(shí)參保人員的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整以及遺屬、喪葬補(bǔ)助等養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（三）未參保集體企業(yè)２０１０年１２月３１日尚未達(dá)到法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，按規(guī)定正常參保繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足１５年的，可以繳費(fèi)至滿１５年，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

????為緩解價(jià)格上漲給大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生基本生活帶來的壓力，國務(wù)院決定：從今年秋季學(xué)期起，（一）將普通高等學(xué)校國家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來的年生均２０００元提高到３０００元，惠及４３０萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，占在校生總數(shù)的２０％；（二）擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)范圍，４４０萬名城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生享受這一政策，占在校生總數(shù)的２２％；（三）建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家資助制度，按年生均１５００元的平均資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家助學(xué)金，惠及４８２萬名學(xué)生，占在校生總數(shù)的２０％。