??? 西江都市報(bào)訊（記者 羅麗思 通訊員 黃啟任）近日記者從市人力資源和社會(huì)保障部門獲悉，為確保我市全面實(shí)施最低工資保障制度，我市將于1月至2月在全市開展執(zhí)行最低工資規(guī)定情況專項(xiàng)檢查，違規(guī)單位將按規(guī)定予以處罰。

??? 據(jù)了解，自去年9月起，我市開始執(zhí)行最新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即市本級(jí)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6元；岑溪市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為635元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5元；蒼梧縣、藤縣、蒙山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為565元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為4.5元。據(jù)了解，目前我市仍有部分用人單位沒有執(zhí)行最低工資規(guī)定。

??? 本次專項(xiàng)檢查分為自查自糾和現(xiàn)場檢查兩階段。各用人單位開展自查自糾工作，對(duì)于支付員工工資低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)于1月25日前及時(shí)補(bǔ)發(fā)差額部分，并匯報(bào)檢查情況；市人社部門于2月組成檢查組，對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位的違規(guī)違法行為，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條規(guī)定，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。