????2010年12月14日，第一批梧州市優秀人才、杰出人才、功勛人才接受市委、市政府的隆重表彰，五名功勛人才中，有四人是企業家。

????梧州，這座嶺南古郡、百年商埠，孕育了廣西的現代工業和商業，誕生了廣西最早的一批工商企業家。在歷史的進程中，在城市的發展中，梧州企業家群體在商海風浪里沉浮，在歷練中成長。

????如今，新一代梧州企業家以更高的眼界、更開闊的胸襟、更新的理念搶占發展先機，在西江之畔再度崛起。他們領航梧州企業乘風破浪前進，以智慧和韜略帶動醫藥、食品、輕工等一批產業發展，在梧州“十一五”輝煌發展成就中功不可沒，并賦予了“梧商”這一歷史名詞以新的內涵。市委書記劉志勇曾說：“梧州‘十一五’的成就，不僅僅體現在經濟發展數字上，更寶貴的成就是人的能力素質提升，精神面貌煥然一新，這其中有領導干部，有社會人士，也有企業家。”

????好環境激發新豪情

????在濃厚的商業文化氛圍中，梧州是企業成長的福地。然而，命運并沒有總是青睞梧州企業家。“十一五”時期，是梧州眾多企業實現歷史性跨越的五年，也是充滿曲折坎坷的五年。支撐這些追夢者前行的，是政府營造的濃厚親商愛商護商氛圍，以及在關鍵時刻伸出來的援手。

????在眾多的榮譽中，日新塑料有限公司總經理甘惠貞特別珍藏的，是2005年獲得的“優秀中國特色社會主義建設者”榮譽稱號。在她看來，那是政府重視小型企業發展的開始。隨后，我市扶持小型企業發展的力度越來越大，她發展企業的勇氣和信心也在一步步增強。

????2008年，完全做出口訂單的日新塑料公司遭受重創，上半年連續虧損數百萬元，到7月份開始被迫停產。然而，甘惠貞相信掘地三尺必有黃金，她堅守著，一方面繼續給放假員工發工資，一方面繼續研發新產品。就在這時，政府發放的技改補助和貼息貸款，給她帶來了生機。9月份復產后，員工一個不少全部回來上班，她用四個月的時間，就將企業前八個月的損失搶了回來。

????政府的給力支持，茂圣茶業有限公司董事長蘇淑梅也有著刻骨銘心的記憶。她說，2010年征戰上海世博會一役，她經歷了太多的艱辛和感動。當茂圣六堡茶闖過了重重嚴格的考核得到上海世博局首肯，正張羅著上架迎客時，上海世博局傳來訊息：六堡茶已經被四川一家企業注冊，茂圣產品不能以“六堡茶”名義出現在世博會，除非茂圣公司能拿出足夠的證據證明六堡茶是梧州歷史名茶。此時已經是4月中旬，離上海世博會開幕僅有十余天時間，數次奔走上海卻無功而返，令蘇淑梅焦躁不安。

????市政府得知這一信息后，連夜召開專題會議，召集海關、商務、工商、農業等部門分頭為茂圣公司搜集六堡茶在梧州的產茶歷史、出口記錄。兩天后，摞起來有一尺多厚的資料送到了蘇淑梅面前。蘇淑梅如獲至寶，抱著資料馬上趕赴上海。國家商務部、上海世博局面對翔實的資料，一致同意茂圣六堡茶進駐上海世博會特許商品店。這就意味著，今后十年，茂圣六堡茶可以打上“世博會特許產品”標簽，在全球8000多家特許商品店擺賣。

????從2006年十大企業家評選活動，到2009年開始的“服務企業年”活動，再到去年的功勛人才、優秀人才評選容納眾多企業家，梧州企業家們一次次切身感受著政府愛護企業、扶持企業的拳拳之心。豐業投資集團董事長陳軍說：“企業遇到的大部分困難還得要靠自己想辦法去解決。然而，政府這種關心企業的姿態和氛圍，卻是激發我們不斷創新、不斷超越的動力。”這句話，得到我市眾多企業家的認同。

????大眼界成就大梧商

????百年商埠梧州，有數不勝數的商業傳奇，而每一位企業家都有一個關于開始的故事。從故事開始的那一刻，如今的梧州企業家們就已經顯示出與傳統梧州商人不一樣之處。

????中恒集團董事長許淑清的成長軌跡，是一個反寫的“Z”字，充滿了轉折和轉機。北京，黑龍江，廣東，廣西，每一次轉折，都以家人強烈的反對開始，以輝煌的成就結局。

????2006年，已在廣東創業有成、根基穩固并贏得“全國十大私營女企業家”稱號的許淑清，又揮師轉戰家人認為“偏遠落后”的梧州，入駐中恒集團。此時的中恒集團，已經因資金鏈斷裂而負債累累，家人很不理解許淑清的決斷，賭氣叫她“梧州人”。

????此時，許淑清卻異常堅定。她認為，梧州地處國家加快開發的西部，接壤泛珠三角經濟圈，又是中國對接東盟的橋頭堡，在政策、區位、環境、資源、人才等各方面均有后發優勢，特別是廣西傳統中藥種植和制造潛力無窮。她說：“多年前我就認準，中藥種植和制造一定會成為中國發展最快的行業。”

????此后的輝煌，再次證明了許淑清的遠見卓識。2007年以來，中恒集團產值、稅收、利潤都以平均每年超100%的速度增長。如今的許淑清并沒有滿足，作為集團董事長兼總裁的她，依舊奔波在全國各地調研市場、考察業務，她的目光似乎永遠在盯著遠方。

????她相信，那里有一片更廣闊的海洋。許淑清說：“企業做得越大，社會責任也就越重。這些責任推著我，讓我無法停下腳步。”

????“13年前，我從機關出來自己創業時，就懷抱著共同致富的夢想。”這個崇高得有點不切實際的夢想，陳軍堅持至今。如今提及這個夢想，他依舊字句鏗鏘，一臉誠懇和堅定。

????去年，豐業集團員工工資普增30%以上，有10人購買了凌志轎車。13年前僅有20人的企業，如今涉及建筑、蓄電池、藥業、塑料、地產等五大方面，吸納3200多名員工。他追逐“共同富裕”理想的另一步是，正在聯合梧州其他中小企業家共同投資發展，致力組建一個“生意上是合作伙伴，生活上是知心朋友”的梧州企業家群。

????創業，不再僅僅是為了滿足生存需求，而在于最大限度實現自我價值，承擔社會責任。正是這樣的著眼點，讓如今的梧州企業家不再像傳統梧州商人那樣小富則安，他們的成就感和愉悅感不在于財富的多少，而在于創造財富、不斷超越的過程。

????正因為如此，神冠蛋白腸衣有限公司董事長周亞仙才會在還是一個小學徒時，就致力于研發全國最先進的腸衣技術；日新塑料事業有限公司總經理甘惠貞才會在受金融危機影響工廠被迫停產的情況下，繼續給員工發工資。

????新理念引航領跑者

????商海征戰，每一項決策、每一項行動都應當充滿理性一。但是，企業家必定是一群追夢人，并且有著超常的執著與堅韌。在追逐夢想的路上，他們緊跟時代步伐，更新企業管理理念，瞄準行業領跑者的地位奮力奔跑。

????跨省運營，進入全新產業。許淑清用她先進的管理理念，讓中恒集團迅速起死回生。入主中恒后，許淑清引入先進營銷理念，以市場為導向，打了一套漂亮的組合拳：剝離發電站等不良資產，迅速將房地產項目出售回籠資金，理順產品結構，集中全力發展中藥主業，其傳統拳頭產品——婦炎凈、血栓通、中華跌打丸等，再度叫響全國。企業和產品的品牌形象迅速提升，產銷兩旺，其中血栓通更是在市場上供不應求。

????2009年，她宣布投資3.5億元興建國內一流的醫藥產業園，此舉再次使中恒成了業界的焦點。高舉科技創新的大旗，投入巨資加大自主研發創新，使中恒掌握了多項具有自主知識產權的專利技術，完成了發展史上一次次有質量的飛躍，得到社會的普遍認可。公司的股價從2008年10月的3.28元上升到了現在的40多元，在2010年配送后，又迅速完成了填權，目前累積股價已達到80多元，被網上稱之為2010年十大牛股之一。

????做行業的領跑者，同樣是神冠蛋白腸衣有限公司的一貫追求。1989年，蛋白腸衣廠改制成立公司時之所以取名“神冠”，是取“神州冠軍”的意義，爭做中國行業界的領跑者。20年后，現任董事長周亞仙有了更高遠的目標：以核心技術為尖刀，做中國最大的膠原蛋白腸衣基地，躋身世界膠原蛋白腸衣業三甲！

????多年來，蛋白腸衣公司都在致力于核心技術的研發，11項技術獲得專利，在國內腸衣業已經戰無敵手。2009年，神冠蛋白腸衣控股有限公司在香港上市，開啟了神冠蛋白腸衣征戰世界的新紀元。

????從白手起家創立豐業房地產開發有限公司，到銷售收入45億的集團公司。陳軍用13年時間，讓豐業從一棵小草成長為一棵參天大樹。他的下一個五年目標，是讓豐業再從一棵樹發展成一片茂盛的森林，總銷售收入達350億元。

????為了確保“森林計劃”的順利實施，豐業集團的管理體系正在發生一場根本性轉變，用陳軍的話說，是控制體系的建立。建立控制體系，意味著要從“我能把事情做好”，變成“我能叫別人把事情做好”，從服從個人意愿變成服從公司發展規劃。

????作為建立控制體系的重要一步，2010年，豐業集團董事會大幅度換人，50%的決策人更換成了具有更高學歷的年富力強之人。一個土生土長的梧州民營企業，正在向現代化管理企業蛻變。

????用現代理念做傳統產業，這是蘇淑梅經營六堡茶數年來堅守的理念。

????她深深記得一次韓國企業家來梧考察之行給她帶來的思考和啟發。2006年，茂圣六堡茶首次參加茶葉博覽會就勇奪金獎，茂圣六堡茶從此聲名鵲起。一家韓國企業專程來到梧州考察，希望與茂圣合作。然而，當韓國企業家看見那些按傳統方法在地上渥堆發酵的茶葉后，便再不提合作之事。

????此事給了蘇淑梅一個深刻的警示，那就是梧州六堡茶要在國內高端市場乃至國際上打響，必須更新工藝，在保留傳統風味的同時，要確保其衛生指標達到苛刻的國際標準。國內沒有專門的六堡茶生產機械，她投入三年時間自行研發。

????“如今，韓國朋友對于我的茶葉生產環境、衛生標準打90分以上。”蘇淑梅笑著說。為了消除人們對六堡茶衛生狀況的擔憂，她正在籌劃開放其工藝流水線供人們參觀。

????為了樹立更高的品質標桿，蘇淑梅向堪稱要求完美的上海世博局提出申請進駐世博特許商品店。在向世博局申請時，她唯一的要求是“讓我進駐，世博局要我對產品做什么整改我都照做。”最終，茂圣茶葉得到世博局食品總監的欣賞。

????如今，茂圣已經是梧州六堡茶界響當當的龍頭企業。但對于蘇淑梅來說，要領跑梧州六堡茶，讓歷史名茶滿足新的時代需求，還有太多的探索和創新在等著她，也有太多的發展空間在等著她。

????嶄新的發展理念，更加高遠的追求，讓梧州企業化蛹成蝶，內部肌體更加健全，發展眼界更加長遠。在商海征戰中，梧商開始崛起，成為越來越搶眼的一道風景線。

????新梧商崛起的一個標志事件是，2010年周亞仙躋身胡潤百富榜。梧州神冠控股在香港H股上市后，公司董事長周亞仙在胡潤百富榜（中國）排名135位。

????你問我去向何方，我指著大海的方向。

????有著更宏偉創業理想和更先進企業理念的新一代梧州企業家們，在激流中順勢應變。百年商埠的振興，期待更多新梧商成長、崛起。