????西江都市報訊（記者 羅麗思）昨日是“三八”國際勞動婦女節，按照有關規定，婦女在這天可享受半天假期。記者在走訪過程中發現，除個別機關、事業單位外，大多數單位企業的女性沒有休假。相關部門對此表示，婦女節屬于“部分公民放假的節日”，單位只需按平時工資支付報酬即可。

????昨日，記者隨機采訪了市內一些單位及女職工，發現除部分機關企事業單位的女性職工可以放半天假外，大部分女職工當天仍照常工作。“三八節單位不放假，照常上班。”在市內一家廣告公司工作的周麗麗告訴記者，她表示，身邊很多女性朋友都享受不到這半天假期。而中山路一家西餐廳的的樓面經理李小姐則表示，餐飲業屬于服務行業，節日期間客流量更大，因此不會放假。

????采訪中，記者了解到，婦女節期間，盡管絕大多數單位企業因各種原因不放假，但會通過聚餐、舉辦活動、發購物券、小禮品等各種方式為女職工過節。

????那么，對于昨日仍照常上班的女性來說，這半天算不算加班？是否可要求單位安排調休或發放加班費？

????記者從市人社部門了解到，根據國家規定，婦女節是部分公民放假的節日，即不屬于法定節假日，各單位可自行決定是否放假。如果在工作日里單位安排相關職工參加單位組織的慶祝活動或照常工作的，應支付工資報酬，但不需支付加班費。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資或安排補休。