????日前，記者從市社會勞動保險事業管理所獲悉，為進一步規范參保人員基本養老金的申領、核定行為，我市參加基本養老保險人員的基本養老金申領，將由社會保險經辦機構（以下簡稱“經辦機構”），即市社保所辦理申領核定，市人社局行政部門不再實行退休審批，符合申領基本養老金基準條件的參保人員，可向經辦機構申請領取基本養老金。

????由市社保所辦理申領養老金核定

????據了解，根據桂人社發[2011]95號文件規定，從文件下發之日起，參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡并且符合領取基本養老金條件的，各級人力資源和社會保障行政部門不再實行退休審批，由有關用人單位代為直接向經辦機構申請領取基本養老金；以靈活就業人員或個體工商戶身份參保的直接向經辦機構申領基本養老金。

????從事特殊工種工作，以及按國家現行政策規定辦理政策性提前退休審批手續的參保人員，其退休核準和退休審批，仍按國家和自治區現行有關規定執行。因病非因工完全喪失勞動能力的參保人員，領取病殘津貼辦法按現行國家相關政策規定執行。

????申領基本養老金基準條件

????據相關文件規定，參加企業職工基本養老保險人員，符合以下條件的，可向社會保險經辦機構申請領取基本養老金：

????一、職工參保人員：男職工年齡滿60周歲，在管理（技術）崗位工作的女職工年齡滿55周歲，在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲，繳納基本養老保險費累計年限滿15年的（含視同繳費年限，實際繳費年限滿5年及以上，以下統稱繳費年限），可以申請領取基本養老金。原自治區勞動廳《關于企業實行全員合同制后女職工退休年齡問題的復函》不再執行。

????原在國有企業工作且在2002年12月31日（含）前與用人單位依法解除勞動關系后以靈活就業人員身份繼續參保繳費的女職工，年齡滿50周歲，繳費年限滿15年的，可以申請領取基本養老金。

????二、城鎮個體工商戶、自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的參保人員：2003年1月1日起參保繳費的，男性年齡滿60周歲，女性年齡滿55周歲，累計繳費年限滿15年的，可以申請領取基本養老金；2002年12月31日（含）前已參保繳費的女性參保人員，年齡滿50周歲，繳費年限滿15年的，可以申請領取基本養老金。

????基本養老金的申報核定

????符合申請領取基本養老金基準條件的單位參保人員，應由單位據實填寫領取基本養老金申請表，由申領人本人簽署意見后，提供相關材料，向基本養老金領取地經辦機構提交申請。檔案托管的參保人員，可由檔案托管單位代理申請。城鎮個體工商戶、自謀職業者以及采取各種靈活方式就業且無視同繳費年限參保人員，可直接向相應經辦機構申報辦理。

????經辦機構應在接收到申請材料之日起5個工作日內，對單位或個體參保人員提交的材料進行初步審核，作出受理或不予受理的決定，同時通知單位或個體參保人員簽領相關通知書，并在作出同意受理基本養老金核定申請之日起的20個工作日內，按規定完成對申領人基本養老金標準的核定；對不符合基本養老金核定條件的不予核定。