11月19日，應聘者在招聘會上和用人單位工作人員洽談。西江都市報記者 何鎏/攝

??? 西江都市報訊（記者 羅麗思）昨日上午，梧州市2011年初冬人才招聘大會在梧州市人才市場內舉行，46家來自各行各業的用人單位進場招才納賢，共提供1600多個招聘崗位，吸引約900人進場求職，初步達成就業意向的僅250多人。記者從招聘會現場了解到，經過前兩個月的求職招聘高峰后，部分尚未就業的求職者加緊了求職力度，但不少單位招人卻逐步趨于謹慎，使得當日達成就業意向的人數較少。

????用人單位招聘把關嚴

????記者在招聘會現場看到，參會單位涉及生產制造、計算機軟件、房地產業、銷售財務、行政后勤、餐飲娛樂等各類行業，其中商務、行政方面的文職工作頗受求職者青睞。

????南寧一家商務咨詢服務公司首次參會，其提供的翻譯及文員職位就吸引了不少求職者前來應聘。據該公司招聘人員介紹，招聘會剛開始一個多小時，已收到近10份求職簡歷，其中大部分為女性求職者。由于所招聘的崗位大部分是翻譯，因此招聘人員對應聘者的要求頗為嚴格，不僅詳細了解學歷、工作經驗等信息，更要求求職者現場進行英語自我介紹，“我們所招聘的人員主要從事商務翻譯，對于英語應用和表達能力要求比較高，同時希望求職者性格開朗，能穩定工作。

????記者采訪發現，由于經過“金九銀十”的招聘旺季，不少用人單位已招收到工作人員，因此在昨日的招聘會中，很多參會單位不約而同地加大了對求職者的把關力度，招人用人趨于謹慎。

????缺乏職業規劃者求職難

????“我想應聘辦公室文員?！?/p>

????“對不起，這個職位我們已經招滿了。”

????“哦，那我就應聘銷售業務員吧。”

????記者在一家公司的招聘攤點前看到，前來應聘的求職者嚴娟聽說招聘單位的文員崗位已經滿了，臨時將求職意向轉到銷售崗位，并陳述了自己的優勢，比如能吃苦，與客戶的溝通能力強等。“我想盡快找到一份工作?！眹谰旮嬖V記者，曾從事文員及幼師的她本想找一份文員工作，但轉了一圈，發現這類工作競爭較大，為了盡快就業，她唯有轉移求職目標。

????然而，這名求職者的做法，受到了招聘公司的 “排斥”?！斑@說明求職者沒有自己的職業規劃，眼高手低，認為自己能勝任各類工作崗位，但每個人的專業和專長都不同，適合的崗位也不一樣?！痹摴菊衅肛撠熑粟w先生表示，在多次的招聘會中發現，個別求職者，特別是剛畢業的大學生，找工作存在眼高手低的情況，“沒有考慮好該找份什么樣的工作，就倉促地坐到應聘攤位前，缺乏對自己職業的規劃，這樣很難找到合適的工作，即使邁入職場也難以勝任。”