????近日，安利（中國）憑借在人力資源管理方面的突出成就，榮膺由聯合調查機構（CRF Institute）授予的“中國杰出雇主2012”獎項，這也是安利連續三次獲此殊榮。該項評選由荷蘭聯合調查機構（CRF Institute）攜手中歐國際工商學院、環球時報、智聯招聘、合益集團、上海外服、《經理人》雜志等共同舉辦，今年共有923家企業入圍并進入調研環節。

????據悉，調研圍繞人力資源管理的五大維度——貨幣薪酬、工作環境和福利、培訓和發展、職業發展和企業文化，對入圍企業進行全面深入評估，最終安利（中國）、拜耳、德勤華永、中國電信、博世、輝瑞、陶氏化學等32家企業脫穎而出，其中安利（中國）憑借良好的工作環境，完善的員工福利以及良好的職業發展管理機制獲此獎項。

????安利（中國）是美國安利公司全球最大的子公司，現有員工人數達8000多名。秉承“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人才資源策略，安利（中國）持續營造“關心人、重視人、以人為本”的良好氛圍，積極通過推動組織變革和績效驅動，助力企業實現戰略發展，保留和儲備優秀人才。在安利創辦人信念的熏陶下，公司重視每一位員工的價值，為其提供一整套系統而全面的多平臺培訓體系，以及廣闊的發展通道，讓員工真正實現“創造價值，成就自我”的個人價值觀與企業價值觀高度統一。

????憑借出色的人才管理，安利（中國）先后榮獲“2011年度中國大學生理想雇主”、“2011中國最佳100人力資源典范企業”、“2011最佳人力資源管理團隊典范”、“2011-2012中國人力資源最佳團隊”、“2011年最受大學生關注雇主”等諸多人力資源獎項。