????西江都市報訊（記者 羅麗思 通訊員 嚴海信）昨日上午，由市人社局、市總工會及市婦聯聯合舉辦的“2012年春風行動就業用工專場招聘會”在市人力資源市場舉行，38家用人單位進場招聘，提供崗位數量達到2700多個。

????企業用工需求旺盛

????記者從招聘會現場了解到，從年初七開始，開工的企業越來越多，用工需求明顯增大。從登記的招工信息來看，電子、機械、紡織三大行業仍然是用工需求最為旺盛的行業。這主要是因為這些紡織、服裝加工、電子產品等勞動密集型產業擴大生產，需要大量操作工，與此同時，節前員工的流失率也是此類行業節后用工緊缺的原因。

????節前曾參加多場招聘會的三條鋼帶制品有限公司在昨日的招聘會上，就增加了近一倍的用工需求。“節前我們操作工的需求量只有數十人，但春節過后，生產器材到位，訂單的增多，急需補充大批的人手，操作工缺口已過百。”該公司招聘人員呂睿表示，今年他們提升了計件的單價薪酬，對吸引求職者起到了一定的作用，“就目前的招聘情況來看，招工的勢頭不錯，我們經過兩天的招聘，已招收了近30人。”

????餐飲業招工不理想

????與勞動密集型企業旺盛的招聘勢頭相比，餐飲服務業的招聘情況就顯得比較冷清。在昨日的招聘會上，10多家市內的酒店、物業公司、超市提供了服務員、包裝工、保潔員、保安等多個工種，但求職者的熱情卻不高。

????市內一家酒店的招聘人員黃先生告訴記者，現在最令他們頭疼的就是服務員緊缺。據他介紹，服務員的流動性大，是緊缺的一大原因，“其實餐飲行業一直存在招工難的現象，只是年后更為突出。春節前不少員工返鄉，很多員工春節后也另謀職業，特別是年輕的員工，工作穩定性比較差。”黃先生表示，他們經常參加市各類招聘會，也增加了工資待遇，但招聘情況仍不理想。

????年輕女工成“香餑餑”

????那么哪類的求職者最受用人單位青睞？記者采訪發現，不少企業的用工需求不約而同地集中在年輕的操作女工。僑泰制衣有限公司、春燕工貿有限公司、永隆塑料五金電器有限公司、光華紡織制品有限責任公司等多家企業的招聘人員在接受采訪時均表示，在用工選擇上，更青睞年齡在20至30歲的年輕女性。

????“我們所招聘的一線工人，實行兩班制，年輕女工除了在工作細致上有優勢外，眼力和體力也更能符合夜班的要求。”永隆塑料五金電器有限公司招聘人員蘇小姐表示。同時，一線生產工的工作難度不大，經過培訓或一兩年的工作經歷，已具備熟手的要求。

????記者從市人社部門了解到，我市2012年“春風行動”活動將持續至3月31日。活動期間將組織開展一系列招聘活動，舉辦專場招聘會，為供求雙方搭建勞務對接平臺。據了解，市人社局于2月1日在長洲區人力資源市場、2月2日在蝶山區人力資源市場，以及市婦聯于3月8日在市政廣場均將舉辦專場招聘會，并擇期開展“送崗位下鄉”等活動。