????梧州日報訊（記者 黃金銘） 5月23日，市委組織部召開新聞發布會，通報市委開展面向全市公開推薦處級領導干部以及從機關選派黨員干部到貧困村擔任黨組織第一書記的工作情況。市委組織部表示，今后將對每一項重大干部人事工作及時組織新聞發布。

????據通報，自2008年以來，我市已進行了四次大規模面向全市公開推薦處級領導干部，累計職位數為68個，其中最近一次為20個職位。另外，按照自治區黨委的統一部署，我市廣泛動員，選派機關干部擔任貧困村黨組織第一書記。經過層層推薦和嚴格考核，市、縣兩級直屬機關共推薦人選402名，其中市直機關推薦138名、縣直機關264名。

????市委常委、組織部部長譚丕創介紹，今年我市公開推薦處級領導干部工作擴大了規模，各級黨組織和干部通過組織推薦、群眾舉薦和個人自薦三種方式，共推薦1046人次，剔除重復推薦人選和重復推薦職位，實際推薦出各職位人選393名。公開推薦的條件標準、工作方案等，均通過新聞媒體和其他渠道公開，競崗述職大會更是安排電視和網絡全程轉播。因此，這次公開推薦的各個環節，自始至終都能在第一時間通過主流媒體向社會公布；自始至終都有紀檢監察機關參與，實施全程監督；自始至終做到周密組織、科學安排，實現了公平競爭、陽光選人，科學考察、好中選優，發揚民主、競爭擇優。

????從機關選派黨員干部到貧困村擔任黨組織第一書記方面，十名副處級第一書記人選采取“四公開、一直播、兩票決”的方式產生。為了更好地發揮第一書記人崗相適，市委組織部注重部門特點、行業優勢和任職村實際相結合，全面分析選派出的人選的專業技能、政策水平等，努力做到與任職村特點和群眾需求相對接。目前，駐村任職的第一書記都能把身子沉到一線，把崗位放在基層，把服務帶進村屯，深入調研貧困村現狀，積極撰寫駐村日記，制定任期計劃，初步打開了工作局面，在農民群眾心中樹立了良好的形象。