????2011年底，自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府為了推進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而更好地建設(shè)和諧廣西，提煉出了鼓舞人心的廣西精神———“團(tuán)結(jié)和諧、愛國奉獻(xiàn)、開放包容、創(chuàng)新爭先”。筆者認(rèn)為，廣西精神完全符合八桂大地的發(fā)展現(xiàn)狀，就梧州而言，“開放包容”更具針對性，需要市民認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并貫徹到實(shí)際的工作與生活中去。如此一來，才能納八方英才建設(shè)和諧梧州。

????梧州是一座具有兩千多年歷史的城市，早在20世紀(jì)的三四十年代就吸引了不少非梧州籍的各類商人到本地經(jīng)商，促進(jìn)了梧州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。梧州曾有“小香港”的美譽(yù)。然而在改革開放不斷深入發(fā)展的今天，一些梧州人依然無法拋棄陳舊的觀念。

????在市民的交談中，你經(jīng)常會聽到“龍圩仔”、“鄉(xiāng)下妹”等這樣的貶稱；在市場交易中，你會發(fā)現(xiàn)，一些商販對不講本地話的顧客缺乏耐心的解說；在一些公眾活動中，主持人不講普通話而講白話，令外地人摸不著頭腦……凡此種種，都發(fā)出一個信號：這是缺乏包容的表現(xiàn)。

????我們不妨回顧一下，深圳之所以能快速發(fā)展，除了有中央的開放政策外，主要得益于對人才的接納。在深圳的1000多萬人口中，流動人口超過戶籍人口6倍之多，其中還有一些是有過失的人才，可見深圳開放包容的廣度和深度。目前，為了穩(wěn)定大批的流動人員，吸收新生力量，該市正在積極推行“積分入戶”制度，逐步擴(kuò)大本市戶籍人口。

????在筆者供職的單位里有一位從山西來的計算機(jī)工程師，當(dāng)初他是抱著試試看的心理到梧州謀職的，開始他確實(shí)遇到了不少困難。因為人才難得，領(lǐng)導(dǎo)為他設(shè)置了有利于開展工作的環(huán)境，讓他安心工作。而這位工程師也感受到新單位不把他當(dāng)外人，下定決心克服了氣候、飲食、語言等方面的困難，現(xiàn)在已工作了16年。

????人類歷史證明，并不是所有民族、國家和地區(qū)都處于不斷發(fā)展之中，只有充滿活力的民族、國家和地區(qū)才能不斷向前發(fā)展，不斷形成更新更高的文明。所以，梧州應(yīng)該張開自己的胸懷，舉起開放包容之大旗，吸納更多四方英才，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干事業(yè)的社會氛圍，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。如此，梧州必定會更加繁榮富強(qiáng)。