????西江都市報訊 （記者 羅麗思） 肇梧合作搭平臺，兩地人才廣交流。昨天上午，由肇慶市人才工作領導小組和中共梧州市委人才工作協調小組共同主辦的肇慶———梧州人才招引合作啟動儀式暨首屆勞務交流活動，在梧州市政廣場舉行。來自兩地的100家大、中型企業及事業單位，現場提供了5000多個崗位供求職者選擇。

????人才信息互通有無

????據介紹，本次活動主要為貫徹落實《肇慶－梧州戰略合作框架協議》和《肇梧黨建合作先行先試框架協議》，著力為粵桂特別試驗區提供組織保障和人才支撐。為建立肇梧兩市人才資源柔性共享機制，搭建兩地專家相互交流平臺，我市與肇慶市在兩地人力資源管理部門掛牌成立了肇梧專家交流協會，開通肇梧人才信息資源共享平臺，搭建梧肇勞務合作信息平臺，實現勞務信息資源共享。

????人才信息資源共享平臺開通后，求職者登陸梧州人才網求職時，可通過點擊網站內設置的平臺鏈接，進入肇慶人才網進行擇業求職，與肇慶市及廣東其他城市的用人單位進行招聘洽談。據了解，下一步將計劃開通連接肇梧兩地的人才信息庫，讓兩地的用人單位及求職者能通過網絡，及時獲得供求信息，實現人才的招引互通。

????招聘單位廣納良才

????昨日的啟動儀式結束后，現場舉行了肇梧首屆勞務交流活動。

????據了解，此次肇慶赴梧參會的單位企業以生產制造、銷售服務為主，招聘需求主要集中在普工、技術工、文職及服務類崗位上。大部分崗位對求職者的學歷、年齡要求不高，月薪2000至4000元的待遇吸引了不少求職者咨詢。

????“梧州的人力資源條件不錯。”肇慶市九龍湖旅游風景區有限公司招聘人員謝小姐表示，梧州離肇慶有一定的距離，往常想招聘其他城市的人才需要靠單位自身引進，通過這次交流活動，她看到了梧州本地一批有發展空間的年輕求職者。“我們目前需要一批儲備干部，從今天的招聘情況來看，梧州有不少適合這類崗位的年輕人，如果招聘成功，希望他們能往管理層發展。”

????臨近年底，為應對來年春季的用工壓力，肇梧兩地的生產制造企業不約而同地開始儲備勞動力。

????來自廣東嘉聯企業陶瓷有限公司的王小姐在活動一開始，就積極地派發招工傳單，還細心地向求職者介紹到公司的乘車路線，“我們單位參加這次活動，主要是為了進行宣傳。明年年初，公司需要大量一線生產工，因此需要提前做準備，以應對用工緊缺的情況。”

????抱著相同想法的還有梧州本地不少大型生產企業。梧州市寶嘉職業有限公司人力資源部工作人員陳志強表示，明年擴展生產線后，公司的用工缺口將明顯加大，車位工的需求更達到1500名，“我們會在車費補貼、熟手獎勵、住宿補貼等軟件方面加強員工的歸屬感，以吸引求職者。”

????求職者積極應聘

????面對肇梧兩地用人單位熱情拋出的橄欖枝，眾多求職者也紛紛加入到應聘的隊伍中。

????“我想再去投一份簡歷。”在交流會現場轉了兩圈，來自賀州的求職者徐文媛認真地選擇著招聘單位，剛投出兩份簡歷的她，決定再去應聘一個文員職位。在市內一家金屬材料公司的招聘攤位前，徐文媛積極地“推銷”自己：“在校期間，我就在學生會的辦公室負責處理事務，對文員的工作有一定的經驗，我認為自己可以勝任這份工作。”像徐文媛一樣，大部分的本地求職者都選擇了多家招聘單位。

????而肇慶市多家用工企業提供的崗位，也受到不少本地求職者的青睞。曾到廣東打工的劉順擁有電工的技術資格證，他看中了肇慶一家母線生產企業，“我跟招聘人員了解到，在肇慶有經驗的技術工月薪能達到5000元左右，我回梧州有一段時間了，如果其他城市有更好的發展，不妨嘗試一下。”盡管未攜帶簡歷在身，但有意求職的他，仍主動留下該企業招聘人員的聯系電話，希望能在招聘會結束后進一步洽談求職事宜。

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