????西江都市報訊（記者 羅麗思）春節7天假期對于離家鄉遠的上班族而言難解思鄉苦，家在外地的上班族大呼“不過癮”。為了延長這個假期，一些上班族提出，是否可調用探親假，連同春節假期一起拼假。對此，市人力資源和社會保障部門回應，根據有關規定，探親假假期已包括了公休假日和法定節日在內。

????在市內一家行政單位工作的趙小姐家鄉在沈陽，由于離家路途遙遠及工作原因，已很久未回家探望父母。今年春節，她打算申請休探親假，“聽說探親假假期較長，我希望探親假能連同春節的幾天假期一起休，延長回家的時間，并報銷探親假路費，但未獲得單位的批準。”

????記者采訪發現，一些離家遠的上班族為延長回家時間，也有與趙小姐相似的想法。探親假如何休，是否能與公休假日和法定節日連休，記者就此咨詢了市人社部門。

????據了解，探親假是指職工享有保留工作崗位和工資，而同分居兩地又不能在公休日團聚的配偶或與父母團聚的假期。根據《國務院關于職工探親待遇的規定》的有關規定，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。但職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。

????根據《規定》，職工探望配偶的，每年給一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。這些假期均包括公休假日和法定節日在內，因此并不存在連休的說法。

????而在報銷路費方面，職工探親路費包括往返車船費、市內交通費（乘坐出租車不予報銷）、途中住宿費。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。