????梧州日報訊（記者 梁萍 通訊員 袁雅） 農村勞動力轉移就業培訓下鄉入村，新項目上崗人員崗前培訓貼近企業需求，“兩后生”勞動預備制培訓專業門類齊全……今年以來，我市全面推進職業技能“大培訓”工作。截至目前，市人社部門已組織各類技能培訓3.4萬多人次，為全年計劃任務的46.14%。
????對農村勞動力進行引導性培訓，是促進農村就業的重要舉措之一。春節前后，各級人社部門深入鄉鎮、村屯開展送服務、送崗位、送政策、送培訓，針對外出務工所需要掌握的求職、維權、保障、城市生活等知識開展相應的引導性培訓，截至目前，參加培訓的人數已達2.5萬多人次。按照計劃，“四送”活動將持續到年底。
????根據勞動力市場的用人需要和結構變化，市人社部門在春節后專門組織工作人員到各園區企業，為市重點產業、重點企業新招錄的員工進行技能提升培訓。同時，人社部門與定點培訓機構合作，開設廚師、計算機技術、電工、車輛維修等針對性和實用性強的專業，不斷豐富職業技能培訓的專業類型，滿足待業人員的就業意向和用人單位的技能要求。
????此外，針對“兩后生”（不繼續升學的初、高中畢業生）的職業技能培訓工作也已陸續開始。今年，市人社部門開展的培訓活動將集中在4至7月，全年計劃完成對5000名以上“兩后生”的培訓。
????據統計，1至3月我市共為260名下崗失業人員免費進行再就業培訓；開展創業培訓584人，下崗失業人員創業培訓258人，微型企業創業者培訓結業30人，高校年度畢業生創業培訓296人；“兩后生”職業技能培訓及勞動預備制培訓286人；其他培訓1685人。職業資格證書核發人數2345人，完成全年任務的26.06%；新增高技能人才184人，完成目標任務的27.88%。 | 
