5月18日，招聘會上部分企業(yè)的攤位前有點冷清。西江都市報記者 蒙紹松攝

????西江都市報訊（記者 龍?zhí)靷鳎?月18日，市人才市場舉辦今年初夏綜合人才招聘大會。據(jù)了解，本次招聘會有42家企業(yè)進場，總需求人數(shù)1123人，初步達成意向330人。多數(shù)招聘方稱，場面有點“冷”。

????中高級工程技術(shù)人才緊缺

????據(jù)市人才市場相關(guān)負責人介紹，隨著毅德商貿(mào)物流城、茂名鉅園農(nóng)業(yè)有限公司等重點企業(yè)落戶我市，帶動了如水電工程師、建筑造價工程師和機電維修師等專業(yè)技術(shù)人員較大的市場需求。而從目前多場招聘會的收效來看，能夠勝任此類工種的求職者仍是鳳毛麟角。

????據(jù)了解，這些工種的招聘一般都需要持證上崗，且要求兩到三年的相關(guān)工作經(jīng)驗。市三條鋼帶制品有限公司招聘人員告訴記者，求職人員專業(yè)技能不扎實是應(yīng)聘技術(shù)工種失敗的普遍原因?！坝械那舐氄邞?yīng)聘電工，談到薪酬待遇就滔滔不絕，談及電器維修就啞口無言?！彼軣o奈地說。

????眼高手低定位不清是通病

????記者從現(xiàn)場看到，多數(shù)的招聘崗位都有下基層和開拓市場等要求，這就需要從業(yè)人員要有較強的溝通能力和吃苦耐勞的精神。但就是這些崗位往往門可羅雀。據(jù)市冰泉實業(yè)股份有限公司的招聘人員介紹，此次招聘的崗位主要分為市場營銷和文秘兩大類。從求職情況來看，文秘崗位比較受年輕求職者青睞，其鐘情理由是辦公室工作較為舒適。但業(yè)務(wù)員等崗位因常常有出差任務(wù)，很多應(yīng)屆生都不太愿意選擇。從該公司的登記表可以看到，12位求職者中，有10位是應(yīng)聘文秘崗位的。

????此外，有保險業(yè)負責人直言，前來應(yīng)聘的人員以應(yīng)屆生或已畢業(yè)一兩年的年輕大學生居多，但他們對自身定位都不清楚，更有人提出“你覺得我適合什么崗位”諸如此類的問題。

????企業(yè)過分強調(diào)工作經(jīng)驗

????有梧州學院的學生向記者“抱怨”稱，多數(shù)企業(yè)在招聘信息上并無工作經(jīng)驗的限制，但只要得知自己是應(yīng)屆畢業(yè)生或者是外地人，對方則表露出沒有進一步交流的欲望。

????對此，企業(yè)方面則表示很無奈，公司對人員培訓的成本是有一定的控制要求。此外，記者走訪獲悉，前來求職的人員除了應(yīng)屆畢業(yè)生，也包括部分在外地打工返鄉(xiāng)者。但無論何種求職群體，他們都有一些共性需求，如多數(shù)為獨生子女，愿意留梧就業(yè)，擇業(yè)會以專業(yè)對口為前提，對住房等福利待遇較為關(guān)心等。

????加強高技能人才培訓

????市人社局相關(guān)負責人介紹，今后我市高技能人才培訓將更有針對性，主要包括以職業(yè)院校為載體，面向城鄉(xiāng)中學畢業(yè)生、退役士兵、未就業(yè)的高校畢業(yè)生等新成長勞動力，開展勞動預備制培訓；以技工院校和各類培訓機構(gòu)為載體，面向失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者開展中短期“訂單式”培訓；以企業(yè)和各類培訓機構(gòu)為載體，面向在職職工開展崗位技能提升培訓等。