????梧州日報訊（記者 祝琳） 從7月1日開始實施的《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，對勞務派遣單位實行行政許可，所有勞務派遣機構要在獲得行政許可后方能開展業務。根據《辦法》的有關定規定，市勞動保障部門開展勞務派遣機構清理整頓。

????據悉，《辦法》由人社部制定，規定申請經營勞務派遣業務的機構，必須向工商登記所在地的市級或縣級人力資源和社會保障部門申請辦理《勞務派遣經營許可證》。該類機構的注冊資本不得低于200萬元，必須具備有產權的經營場所或者租用租期不少于一年的固定經營場所，具備電腦、電話、傳真機等辦公設施及信息管理系統。

????《辦法》規定，《勞務派遣經營許可證》有效期為三年，企業須于每年3月31日前，向許可機關提交上年勞務派遣經營情況報告。任何單位和個人未經許可擅自經營勞務派遣業務的，由人社部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一到五倍罰款；沒有違法所得的，可處五萬元以下罰款。

????市勞動保障監察支隊支隊長高一華介紹，我市的勞務派遣業務主要集中在金融、電力、通信、石油石化、物流和商業服務等行業，不少行業的勞務派遣工比例占總員工數的一半以上。根據新修訂的《勞動合同法》，用工單位對勞務派遣工應當實行同工同酬的勞動報酬分配辦法，但目前勞務市場勞務派遣工與正式工同工不同酬、維權困難等問題普遍存在。

????高一華表示，下一步，市勞動保障監察部門將重點加強對勞務派遣機構的清理整頓，依法取締無勞務派遣資質的機構，依法整頓用人單位自行設立勞務派遣單位向本單位或所屬單位派遣勞動者的行為。同時，本次清理整頓還包括對用工單位落實執行同工同酬規定、勞務派遣用工所占人數比例等方面進行調查，查處違法違規行為。