????“雙11”似乎讓基金圈找到了靈感。毫無疑問，打折降價對于庫存高企的普通商品來說，宛如一針強心劑，具有明顯的薄利多銷和提振人氣的功效。基金業的大咖們會認為這招管用嗎？基金管理公司又該如何平衡產品“質量”和“打折促銷”的關系？

????基金管理費“打折”早已有之，2010年工銀瑞信基金公司就宣布，將工銀滬深300指數基金的管理費由0.6％調整為0.5％，2012年廣發基金旗下廣發滬深300指數基金、廣發中證500指數基金繼續“打折”管理費促銷之路，今年以來又有上投摩根、景順長城等多家基金公司跟進。

????管理費是基金公司收入的重要來源，對于這樣“頗具誠意”的“挽留”舉動，投資人似乎并不買賬。按照天天基金網統計，工銀滬深300指基在2010年的總規模經歷兩起兩落，2010年四季度末總份額比三季度下降24.54%。廣發滬深300指基在2012年三季度份額環比下降6.57%，廣發中證500指基在2012年二季度份額環比大降8.43%。

????所以，“打折促銷”只是一個噱頭，真正吸引投資者的依然是基金產品本身的質量，而這個質量的核心要件，是收益。事實上，降低管理費一方面確實是受到基金業績下滑等因素影響，倒逼公司高管“自斷財路”挽留投資者。

????海通證券金融產品研究中心最新發布的基金公司排行榜顯示，在權益類基金絕對收益方面，納入統計的73家基金公司中，上投摩根基金公司最近3年的業績排名為第23位，最近2年的業績排名跌至第30位，今年以來的業績排名為第69位，幾乎墊底。在固定收益類基金絕對收益方面，廣發基金最近5年的業績排名為第36位，最近1年業績排名跌至第57位。

????另一方面，在實踐中有些基金管理費“打折”帶有“做秀”成分，許多大型基金公司下降之后的管理費率仍高于一些業績較好的中小基金公司費率。

????（據經濟日報）