????西江都市報訊 （記者 龍天傳 通訊員 梁凱波） 日前，梧州市勞動監察支隊開展針對轄區內建筑、水利水電、交通等行業在建工程項目使用農民工及工資支付情況專項檢查行動。其中，水利水電、交通行業相關檢查情況良好，而建筑行業用人單位在民工工資支付及用工行為不規范等方面問題較為突出。截至12月9日，共46個在建工程的施工單位被要求限期整改，逾期不整改則面臨相應的行政處罰。

????無用工備案致民工維權難

????記者從梧州市勞動監察支隊獲悉，相關法規早已規定“建立勞動關系應當訂立勞動合同”，而結合建筑行業具有人員流動性大、工期不固定等特點，自治區也出臺僅供建筑行業使用的簡易版勞動合同，其目的就是為了加強建筑行業對其雇傭人員的備案程度，一旦雇傭雙方發生勞資糾紛，受雇的員工能持有效憑證維護合法權益。

????然而，現實中，部分建筑行業方未能做到“有法必依”，而是想方設法逃避自己應盡的義務。據一名勞動監察人員透露，有的建筑行業方與受雇農民工簽訂勞動合同時，往往只會是“一式一份”，而不將合同備份交與農民工，更有甚者，根本不與農民工簽訂合同。

????“這也折射出部分農民工法律意識淡薄的問題，他們只想早點干完活拿錢走人，因此也給部分不規范的用工方有可乘之機。”該人員表示。據統計，截至今年11月30日，在辦理結案的勞動保障監察案件中，涉及民工工資案件26件，而當中有相當一部分的維權者無法提供有效的用工證明。

????嚴查用工不規范行為

????梧州市勞動監察支隊支隊長龍堂劍表示，為了更好地維護廣大農民工的合法權益，今年1月份該支隊聯合相關部門，組成開展農民工工資支付情況專項行動檢查小組，對市區內59家建筑公司的62個建筑工地進行專項檢查，涉及農民工6000余人，通過檢查責令用人單位支付民工工資370萬余元。“如今再次啟動相關專項檢查，是因為年底一般是用人單位惡意欠薪的高發期。”龍堂劍說。

????據悉，今年11月20日至12月20日，該支隊將再次聯合相關部門，開展針對轄區內建筑、水利水電、交通等行業在建工程項目使用農民工及工資支付情況專項檢查行動。當中重點檢查用人單位勞動用工備案、工資支付“四個務必”（務必做到按月支付、務必做到現場公示、務必做到由個人簽領、務必做到保存資料備查）等執行情況。截至12月9日，共46個在建工程的施工單位被要求限期整改。

????此外，面對拒不整改的用人單位，該支隊將對其立案調查并責令整改。用人單位對于相關違法行為拒不進行整改的，將面臨2000元以上至20000元以下的行政處罰。