2月26日，在廣西鑫華通科技有限公司生產車間，工人們正在手機主板測試線上工作。

西江都市報記者 趙洋 通訊員 徐楚湘

春節過后，梧州工業園區內的廣西鑫華通科技有限公司，新添了一條1500多萬元的高速手機貼片生產線。短短幾天，該公司新招了70多名工人。短暫的培訓后，工人們走進車間，新設備開始全力運轉。

招工不難讓企業決定擴產

2月26日，在鑫華通公司的生產車間內，新的西門子高速手機貼片生產線旁，工人們正一絲不茍地操作著設備。一只只快速移動的貼裝頭，將一百多個電子元器件，準確地貼裝在一塊塊手機主板上。

“新加一條生產線后，公司將擁有4條生產線，產品將出口東南亞、非洲。”鑫華通公司副總經理吳洪安表示，2016年預計年產值將超過3億元，公司有計劃將深圳工廠的生產線逐步遷移到梧州。

國內手機代工產業鏈競爭日趨激烈，讓手機代工企業千方百計減少人力資源成本。采訪時，吳洪安手上的手機顯示著一條新聞：“東莞企業6000元月薪仍遭招工難”。據介紹，鑫華通公司深圳工廠的普工平均月薪為5000多元，梧州工廠是3400元。至于技工，兩地一樣，均為5000元至10000元。

招工不難，成為鑫華通公司決定在梧州擴產的有力支持。吳洪安說：“2015年下半年開始，招工形勢好了，工人的流失率也降低了。”

招到足夠的工人后，鑫華通公司退出了梧州工業園區春節過后下鄉招工的企業行列。

企業做好服務留人才

26日中午，梧州工業園區管委會組織了園區七家企業到市區旺城廣場招工。在現場，負責招工的園區管委會政務服務中心副主任秦全秀覺得身上的擔子輕了不少。

“目前園區有70多家企業，用工缺口約為3000人，同比減少了2000人。”秦全秀表示，招工現場比往年火爆，招聘形勢也比往年好。

招工不再難，讓企業比往年“挑剔”了，如寶嘉、僑泰制衣公司等部分服裝企業只招女工，有些高新企業只招技工。

據梧州工業園區管委會分析，有兩個原因讓外出務工人員逐步回流梧州，一是經濟下行造成珠三角地區部分企業倒閉，或轉移到東南亞和內地；二是珠三角地區不少企業雖然訂單不減，但產品生產單價降低，抑制了企業的用工需求。

對“東莞企業6000元月薪仍遭招工難”一說，秦全秀認為“這只是暫時的現象”。她說：“現在不少工人還在家里休假，對是否外出務工猶豫不決。如果我們招工做得不好，他們會毫不猶豫地到廣州、深圳和東莞尋找工作。”

秦全秀介紹，園區管委會已督促企業春節過后盡量提高工人工資、投入資金建設更好的企業環境，在確保招到工人的同時，留住工人。