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        獨(dú)生子女證退出歷史舞臺(tái)?
        部門回應(yīng):生育政策調(diào)整前的計(jì)生家庭繼續(xù)享受原有獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策
        2016-06-21 17:02   西江都市報(bào)   記者 李玉瑩 通訊員 譚建幸

        ????西江都市報(bào)訊(記者 李玉瑩 通訊員 譚建幸)近期,微信朋友圈瘋傳一個(gè)重要通知:“都回家看一看有沒有獨(dú)生子女證,沒有的趕緊補(bǔ)辦。因?yàn)椋?月30日止永遠(yuǎn)不辦獨(dú)生子女證。獨(dú)生子女證退出歷史舞臺(tái)了,以后國家給這一代獨(dú)生子女還有老人不少政策,這個(gè)文件是全國的,看到的請(qǐng)?jiān)谀愕呐笥讶D(zhuǎn)發(fā)!”日前,梧州市衛(wèi)生計(jì)生委就此回應(yīng):此通知信息有誤,生育政策調(diào)整前的計(jì)生家庭可繼續(xù)享受原有的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,希望市民不要誤傳誤信。

        ????老人老辦法新人新辦法

        ????6月17日,梧州市衛(wèi)生計(jì)生委考核督查指導(dǎo)科工作人員受訪時(shí)表示,實(shí)施全面兩孩政策后,按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,政策調(diào)整前的計(jì)劃生育家庭繼續(xù)按原來規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策。2016年1月1日零時(shí)前,符合原規(guī)定生育一個(gè)子女,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,可到戶籍所在地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)衛(wèi)生計(jì)生部門申請(qǐng)辦理(補(bǔ)辦)《獨(dú)生子女父母光榮證》,按原規(guī)定享受獨(dú)生子女保健費(fèi)等各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策。沒有“到6月30日止永遠(yuǎn)不辦了”這個(gè)說法。獨(dú)生子女年滿18周歲的父母,不需要補(bǔ)辦《獨(dú)生子女父母光榮證》,到需辦理增發(fā)退休金等相關(guān)優(yōu)惠待遇的時(shí)候,到縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門出具相關(guān)證明即可。

        ????2016年1月1日零時(shí)起,生育一個(gè)子女的夫妻,不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》,不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待政策。之前已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》又再生育的,則注銷《獨(dú)生子女父母光榮證》,不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠,此前已經(jīng)享受的獎(jiǎng)勵(lì)不予收回。

        ????夫妻享受哪些假期獎(jiǎng)勵(lì)

        ????針對(duì)近段時(shí)間很多網(wǎng)友通過零距離網(wǎng)等發(fā)帖咨詢,關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策后,生育一孩二孩或者再婚等情形的夫妻經(jīng)申請(qǐng)審批再生育后,女方和男方可以享受哪些假期獎(jiǎng)勵(lì)等問題,梧州市衛(wèi)生計(jì)生委考核督查指導(dǎo)科工作人員也作了回應(yīng)。

        ????根據(jù)新修訂的《廣西人口和計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)及相關(guān)文件的規(guī)定,生育假按照三個(gè)時(shí)段執(zhí)行不同的政策:2015年12月31日前按照當(dāng)時(shí)政策生育子女的夫妻,其假期計(jì)算方式按照修訂前的《條例》規(guī)定執(zhí)行;2016年1月1日零時(shí)起至2016年1月15日零時(shí)前生育子女的夫妻,符合修訂前的《條例》領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》條件的,給予增加產(chǎn)假20天,不再辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》,其余假期按照修訂前的《條例》規(guī)定執(zhí)行;從2016年1月15日零時(shí)起,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,根據(jù)新修訂《條例》規(guī)定,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50天,同時(shí)給予男方護(hù)理假25天。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。在產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意,可享受6~12個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間,按其工資、津貼、補(bǔ)貼總額的百分之八十核發(fā),享受哺乳假的職工不影響晉級(jí)、工資調(diào)整和計(jì)算工齡。

        ????部分情形可享受增發(fā)退休金

        ????記者采訪時(shí)了解到,有不少單位和職工都較為關(guān)心“符合何種情形退休時(shí)能夠享受增發(fā)退休金的待遇”問題。對(duì)此,梧州市衛(wèi)生計(jì)生委考核督查指導(dǎo)科工作人員作出解釋,在2016年1月1日零時(shí)(即實(shí)施全面兩孩政策)前,按政策生育(含依法收養(yǎng))一個(gè)子女,不再生育子女或婚后終身未生育的職工,退休時(shí)增發(fā)退休金的5%。而在2014年3月1日零時(shí)(即實(shí)施單獨(dú)兩孩政策)前,生育(含依法收養(yǎng))一個(gè)子女,符合當(dāng)時(shí)規(guī)定生育第二個(gè)子女條件,卻不再生育的職工可享受退休時(shí)增發(fā)退休金的10%。上述情形外的職工,則不享受增發(fā)退休金的待遇。

        編輯:黃東瑩 鐘笑瑩

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