????梧州日報訊（記者 梁燕如 通訊員 陳麗萍）8月24日，市教育局舉行基礎教育名師名校長培養(yǎng)工程比較學習成果展示匯報會， 400人參會交流分享比較學習成果。這是市教育局多管齊下抓實教師隊伍建設、提升教師素質的有效舉措之一。

????為打造一支師德優(yōu)、水平高、理念新、善管理的教育領軍團隊，去年底，我市啟動名師名校長培養(yǎng)工程，遴選出100名教師、50名校長，通過集中研修、課題指導、考察交流等形式，對他們進行為期兩年的培訓。今年4月，參與培訓的學員分成16個小組，分別到南寧二中、南寧三中、柳州高中、桂林師大附屬外國語學校等區(qū)內名校跟崗學習，對照自己所在學校教學管理實際，學習吸納兄弟學校的好經驗、好做法。

????近年來，我市普通高中擴招，教師新老更迭，使得教師隊伍結構發(fā)生變化，教育教學工作面臨新挑戰(zhàn)。目前，全市教師29000多人，30歲以下的青年教師占比約三成。為進一步提高課堂教學、學校管理質量，市教育局在抓實骨干教師、校長隊伍培養(yǎng)的同時，改變以往碎片化、“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的教師培訓模式，實施系統(tǒng)培訓項目，提升青年教師素質。9月初，市教育局將啟動中小學教師整體課堂管理能力提升研訓項目，對全市教齡5年及以內、30歲以下的1500名青年教師進行培訓，全方位、系統(tǒng)化培訓青年老師的教學技巧、育人模式，提升教學質量。

????據不完全統(tǒng)計，2015年以來，參與各級各類培訓的教師超15萬人次，其中市級及以上培訓3.37萬人次。多措并舉的教師培育工作，使教師素質得到明顯提高。近期，我市15名教師成為廣西基礎教育名師深藍工程、基礎教育名校長領航工程培養(yǎng)對象，其中梧州高中莫光耀等7名教師入選名師深藍工程培養(yǎng)對象，梧州一中曾茵等8名校長入選名校長領航工程培養(yǎng)對象。在廣西第四批特級教師工作坊遴選工作中，我市3名特級教師入選特級教師工作坊建設名單。