????“參加交流會就像給自己又充了一次電，學習到更多更好的經驗和方法，對自身的管理能力提升也會有很大的幫助。”蒼梧沙石梨網格經理鐘仁章說。

????“交流會讓我們更近距離地和領導溝通交流，拉近了大家的距離，也可以讓我們更好地把握公司發展和前進的方向。”岑溪岑城網格經理劉劍鋒笑著說。

????近日，梧州移動召開2016年全市第二期網格管理能力提升現場培訓交流會，以家庭市場業務拓展交流為主題，實地交流和現場座談相結合，綜合提升各級人員的網格核心業務發展能力，有效推動市場業務重點工作執行落地，進一步激發網格經理“經營”意識，助力打造學習型、服務型、創新型的網格組織。為了避免培訓交流會的空洞化和形式主義，座談交流前，與會人員以問題為導向，先后來到金雞旺國村、碧水閣小區等地，圍繞網箱建設、使用情況及屬地渠道、營銷管理等進行家寬建營裝維實地參觀和交流。同時在會上安排一線網格經理現場分享經驗，并由公司業務部門、公司領導從企業管理的角度，對網格關注的熱點問題進行提煉分析，肯定獲取成功的要點，總結存在不足，并結合發展目標明確可行的方式方法，進一步統一思想，鞏固發展信念。

????近年來，梧州移動在基層大力推行網格化管理模式，實現了最小經營單元的業務、服務、渠道等由上至下的縱向管理。結合前期部分網格新增發展能力懸殊、網格間缺少營銷經驗交流、缺乏標桿網格作為目標引導的情況，梧州移動創新開展網格能力提升項目，通過對標先進，進一步總結網格管理和發展智慧，推動部分領先向全面優秀發展。該項目啟動以來，公司領導直接掛點網格幫扶、簽訂軍令狀、開展網格能力提升現場交流會、常態化開展多元化的網格經理能力培訓等有效舉措，進一步激勵了網格對標。同時，通過微信、飛信、研討會、例會、電話等多樣化數據鏈平臺，將考核、數據支撐、分析、問題反饋實時與網格相連、對接，同時通過細分網格數據支撐、精細化的趨勢跟蹤、更有說服力的數據，引導網格科學、高效發展業務，進一步縮小了網格基礎單元的管理水平差距。結合網格能力提升項目的有利舉措，近期，梧州移動各項重點業務在網格單元均得到了良性、可持續發展。（張璐）