近日記者從2017年全區職稱改革工作部署會上了解到，廣西將以推進人才評價機制改革和開展職稱評審社會化試點為重點，合理界定和下放高級職稱評審權限，完善職稱評審制度。

在下放職稱評審權限方面，將在廣西建工集團、廣西新發展交通集團、廣西交通投資集團、玉林市等組建工程系列的副高級評審委員會；在桂林醫學院、右江民族醫學院、百色市等組建衛生系列副高級評審委員會；在北海、防城港、欽州、貴港、百色、賀州、河池、來賓等8個市建立中小學教師系列副高級評審委員會。

在簡化第三方學歷認證方面，根據國家人社部和自治區簡政放權優化服務的有關文件規定，在職稱評審申報材料中對參評人員提供的國家承認學歷的學歷材料，由單位檔案管理部門或評委會對其真實性進行核實認證，不再要求參評人員提供第三方學歷認證。國境外取得的學歷（學位），申報人員應提供國家教育行政主管部門出具的學歷認證材料。

今年起，全區各系列申報評審均統一使用職稱信息化評審管理系統。高級專業技術資格證書不再進行線下注冊驗證工作，繼續實行在線審驗。嚴肅查處個人申報材料造假、單位審核把關不嚴、評委會違反評審程序和評審規定等有關問題。今年起，中初級職稱評審及基層申報人員參評，不作職稱外語和計算機應用能力考試要求，高級職稱評審對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求。同時，還將根據國家職稱制度改革精神，組織開展各系列（行業）評審條件的修訂工作。

據悉，2017年全區高級職稱評審工作整體進度安排為：3-4月為各系列部署階段；5-6月為專業技術人員個人準備和申報階段；7-8月為各單位審核推薦，各級、各系列人事（職改）部門匯總審核、呈報階段；9-10月為各高級評委會評審階段；11-12月為分批審核確認及批復階段。