????梧州日報訊 在脫貧攻堅工作中，藤縣注重發揮陶瓷產業園區的帶動優勢，根據園區企業用工需求量大的實際，為貧困戶就業牽線搭橋，努力實現企業發展和貧困戶增收“雙贏”。

????針對有勞動能力但因文化水平低、缺乏一技之長難以就業的貧困群體，該縣組織縣教育局、陶瓷園區管委會、中專學校、陶瓷企業等單位合作辦學，開設陶瓷專業班。2016年至今累計開設6期陶瓷專業班，培訓貧困人員300多人，其中280多人畢業后被安排到了陶瓷園區企業工作，50多人成了企業的技術骨干。

????同時，該縣大力引導陶瓷企業參與脫貧攻堅事業。新舵陶瓷公司在招聘員工時，優先錄用當地貧困戶，并提供食宿。該公司董事楊根銓介紹：“公司183名在職員工為貧困人口，他們月工資普遍超過2500元。”

????此外，該縣積極搭建用工對接平臺，幫助困難群眾就業。今年，該縣舉辦8場招聘會，共有12家陶瓷企業進場招聘，并自發聯合設立貧困戶招聘專區，提供3000多個就業崗位供貧困戶求職者選擇，近1000名貧困戶求職者與企業簽約或達成就業意向。

????據了解，該縣已投產的12家陶瓷企業共吸納10000多人就業，其中貧困人員約1100人。（李兵）