????梧州日報訊（記者 羅銀妮 通訊員 劉詠湘）今年以來，市總工會以維護職工合法權益、構建和諧勞動關系為目標，抓好工資集體協商、法律宣傳和法律援助等工作，維護職工的合法權益。
????開展工資集體協商是工會維護職工合法權益尤其是維護職工勞動經濟權益的主要載體，是推動構建和諧勞動關系的基本手段。市總工會充分發揮工資集體協商指導員的作用，指導企業推行平等協商、集體合同制度，推動企業開展工資集體協商和女職工專項協議。截至目前，全市共簽訂集體合同2989份，覆蓋企業17259家、職工261280人。
????今年以來，市總工會還抓好法律宣傳和法律援助工作，集中開展“送法進企業”和“五一廣場法律”宣傳活動，發放普法宣傳資料五千多本（份），提升職工和農民工的依法維權意識。同時，市總工會發揮職工維權中心和職工律師團的作用，為符合條件的職工和農民工提供法律咨詢和法律援助服務，并充分發揮三方仲裁作用，公平公正調處企業和職工的勞動爭議。
????市總工會有關負責人介紹，接下來將繼續采取有效措施推動集體協商工作深入開展，突出抓好行業性集體協商工作，擴大行業集體協商覆蓋面，提高協商內容針對性，抓好工資協商專職指導員隊伍建設，提升隊伍素質、發揮隊伍作用。同時，各級工會組織加大工會普法和法律維權服務力度，大力營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍，維護好職工的合法權益。 | 
