梧州日報訊（記者 蘇云燕）今年以來，我市實施公益性崗位援助措施，強化公益性崗位的開發管理，有效促進就業困難人員就業。1至8月，市本級共開發817個公益性崗位安置就業困難人員就業，發放公益性崗位補貼1360萬元。
我市相關部門加大宣傳公益性崗位政策，積極引導各類企業開發更多適合就業困難人員的崗位，幫助有就業意愿和就業能力的困難人員實現就業，推動相關就業政策進校園、進企業、進園區、進社區，通過發放政策材料、現場解讀政策、在線訪談等方式，形成政策宣傳廣覆蓋、長效化、不間斷的機制。凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位或相關企業，均可向所在地人社部門提出設立公益性崗位的申請。
此外，在公益性崗位簽訂一年以上勞動合同的人員，可按規定享受現行公益性崗位補貼和社會保險補貼，距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。 | 
