10月12日上午10時，梧州市勞動保障監察支隊及長洲區勞動保障監察大隊的監察員如往常一樣，到工地現場了解企業用工及農民工工資支付的情況。這次檢查的對象，是位于紅嶺片區的金湖灣工程項目工地。

根據勞動監察員的要求，該項目施工單位廣西建工集團聯合建設有限公司分公司的兩名相關負責人來到項目現場會議室進行面談。

“現在你這個項目的用工情況怎么樣？”其中一名勞動監察員問道。

“我們工地各樓棟已完成主體結構建設，正在進行砌磚抹灰工作，用工人數為150人左右。”該公司項目經理李先生回答。

“這些工人都進行勞動用工備案了嗎？他們是否都參加了工傷保險？”……

面談中，勞動監察員對項目施工單位是否交納農民工工資保證金、農民工工資發放方式等內容，進行詳細了解。同時，其余的勞動監察員翻閱該項目施工單位用人情況等相關資料。在查看工人工資支付情況時，勞動監察人員還會“抽查”一到兩名工人。

隨后，正在工地里干活的唐先生被叫到會議室。唐先生說，作為建設項目砌磚抹灰工作的帶班，他手下有100多名農民工。每月發放工資前，他會對班組工人的工資明細進行造冊，再由項目部在工地上進行公示，無異議后工人可到財務部領取工資。

經過一番詢問和查閱資料，勞動監察員認為該項目的各項工作做得比較到位，并現場向項目施工方負責人提出需要完善的細節。梧州市勞動監察支隊監察員梁凱波說：“你們在工人工資支付表格中，只列明實發工資而沒有應發工資，表格不規范的問題往往容易引發工資糾紛。另外，雇傭單位最好采用銀行轉賬的方式發放工人工資，避免出現冒領的情況。如果你們在幫工人辦理銀行卡發放工資的過程遇到問題，可以跟我們勞動保障監察支隊聯系。”

梁凱波介紹，目前梧州市萬秀區、長洲區、龍圩區等3個城區共有在建項目工程近160個，用工企業3000家左右。梧州市勞動保障監察支隊對每個城區都安排有對應的勞動監察員，到工地和企業了解他們用工情況以及工資支付情況。

據悉，梧州市勞動保障監察支隊不斷創新管理方法，逐步轉為以預防為主，服務與執法相結合的工作方式，增強下企業下工地檢查用工情況的力度。今年1月至9月，該支隊主動檢查用人單位315戶，已為1656名勞動者追回工資1757萬元，與去年同期相比，處理欠薪人數和涉及金額分別下降40.7%、49.8%。