城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源冷熱不均，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才流失，間接導致了農(nóng)村群眾看病不方便。如何對癥下藥，破解農(nóng)村群眾看病難問題，是醫(yī)衛(wèi)界政協(xié)委員們關(guān)注的焦點之一，昨天，他們在分組討論政府工作報告時紛紛提出自己的建議。

市政協(xié)委員甘其凡是蒼梧縣鼻咽癌防治所所長。作為來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生一線的工作者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才的流失，令他覺得十分惋惜。“長期以來，我們聘請了很多醫(yī)療衛(wèi)生工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，但整體人員流失現(xiàn)象比較嚴重。定向招聘的本科畢業(yè)生，規(guī)定服務(wù)年限的，會有部分愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，但正常雙向選擇的本科畢業(yè)生，卻極少人會愿意來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的軟硬件設(shè)施，以及工資待遇達不到理想需求，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者流失的主要原因。”甘其凡說。

甘其凡表示，梧州市應(yīng)重視解決影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的問題，否則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員留不住，也會導致農(nóng)村群眾看病不方便。“破解這個難題，需要政策的支持，也需要收入的保障。”甘其凡說。

在討論中，市政協(xié)委員蔡偉波建議，加快建設(shè)健康梧州，應(yīng)確保醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵政策落實到位，這樣，才能保障優(yōu)秀人才的收入，提升其工作積極性，并真正留住人才。

要有效地破解農(nóng)村群眾看病難問題，市政協(xié)委員孔建光建議讓智慧醫(yī)療發(fā)揮更大的作用。他說，將現(xiàn)有的處方外延措施推廣到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥店，同時，可考慮引入民營資本，在社區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)建立服務(wù)站，促進醫(yī)療衛(wèi)生人才城鄉(xiāng)流動。這樣一來，就能夠讓續(xù)方的群眾不用來回跑醫(yī)院，只要到定點服務(wù)店或定點藥店續(xù)方即可。

西江都市報記者 陳雨燕