岑溪市委理論學習中心組

思想是行動的先導，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。過去，岑溪市是在思想大解放中執得先手從而鼓足“敢闖敢冒敢為天下先”的干勁，在夾縫中擠出開放區，并成為曾經的廣西改革開放排頭兵，甚至被譽為“廣西的小深圳”，經濟社會發展一度走在梧州乃至廣西前列。岑溪的過去，是在解放思想中不斷奮進的；岑溪的未來，也必須在解放思想中砥礪奮進。岑溪要乘風而上，濃墨重彩寫好“東融”這篇大文章，推動岑溪市經濟社會高質量發展，努力爭當新時代廣西改革開放排頭兵。

一、破舊立新“三個要”，在大膽向前沖上爭當思想大解放先鋒

自治區黨委書記鹿心社指出：“只要是不違反中央規定、法規不禁止的，只要是發展有需要、基層有呼吁、人民有要求的，只要是別的省份能做、廣西自己能定的，就應大膽向前沖，決不能讓過時的思想束縛了我們的行動。”梧州市委書記全桂壽在今年“三年三工程”動員大會上也提出了“解放思想，擔當實干，爭當‘東融’發展先鋒、爭當力爭上游先鋒”的工作要求。因此，當前岑溪解放思想時不我待，勢在必行，各級黨組織和廣大黨員干部必須要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識解放思想的極端重要性和現實緊迫性，積極主動適應發展新常態，牢牢把握“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干”主題，在思想上再解放、在改革上再深入、在開放上再擴大、在創新上再提速、在工作中更擔當，為岑溪改革發展事業筑牢思想政治根基。

二、扎好籬笆“三個樁”，在提升執行力上爭當思想大解放先鋒

面對當前經濟下行壓力，很多人認為最大的問題是經濟問題，其實在岑溪市比經濟問題更為嚴重的是干部的萎靡不振、干勁不足、裹足不前問題。因此，建立健全有關機制是提升干部隊伍執行力的關鍵之舉。

一是建立健全正向激勵機制。要打破慣例，不搞論資排位，誰能干就用誰，誰不好好干就請誰離開崗位，選拔重用一批“李云龍式”干部，讓能者上、庸者下、劣者汰。

二是建立健全容錯糾錯機制。制定《岑溪市關于支持干事創新建立容錯糾錯機制的辦法》《深入推進激勵干部新時代新擔當新作為實施方案》，讓干部在制度和規矩的范圍內放心來干、大膽敢干、放手去干。

三是建立健全關心關愛機制。設立黨內關愛專項基金，探索開展黨員分類分組管理，推動干部自覺到一線主動擔當有為，不能讓肯干活的黨員干部吃虧，能干活的黨員干部被妒，干成活的黨員干部受壓。

三、實干興市“三戰役”，在高質量發展上爭當思想大解放先鋒

解放思想，不僅是認識問題，更是實踐問題。今年岑溪市的“三年三工程”活動將打好以下三個戰役：

一是打好營商環境戰役。營商環境就是一個地方的核心競爭力，一個地方營商環境好，這個地方就有活力、有朝氣、有希望。要樹立“產業第一，企業家優先”的理念，主動服務民營、外商企業，繼續舉辦上檔次、高品位的石博會，擦亮岑溪的特色名片。要全面實施黨建“東融”計劃，黨建著眼服務經濟社會發展大局，構建“以促進全市經濟社會發展為總干線，按鎮域組建14個工作責任團隊并分別設立臨時黨委，各工作一線設立先鋒服務隊，黨員按職責和特長設立先鋒服務崗”的組織體系，推動各級黨組織和廣大黨員圍繞脫貧攻堅、工業振興、環境整治等中心工作干事創業，創好“新時代先鋒干線”品牌，做實做優黨建服務企業和優化營商環境這篇大文章。

二是打好重大項目建設戰役。今年計劃實施重大項目13個，投資總額72.28億元，重點謀劃通過PPP等方式拓寬融資渠道，推進岑蒼、岑羅公路從二級公路改為一級公路，西部創業園基礎設施和廠房等重大項目建設；重點推動《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中提到的岑羅鐵路盡快建成通車；全力爭取南深高鐵途經岑溪并設站點，重新確立岑溪區位交通優勢；重點打造城區一河兩岸這條城市中軸線，推動特色小鎮建設，加快建設桂東南副中心城市。

三是打好產業發展戰役。岑溪市地處兩廣交界，區位優勢得天獨厚。因此，需要敞開胸懷接納“東融”產業，抓好石材、紡織服裝等傳統產業轉型升級和培育壯大稀土新材料、風電開發等新興產業，加快建設富寧村等鄉村振興示范點，把“工業樹”“產業林”建起來。探索“飛地”經濟模式，打破地域觀念開展招商引資、財源配置、服務企業、項目研發和建設，以“一區三園多基地”主要載體，打造“飛地”平臺，探索建立與珠三角城市“跨行政區域合作共贏”的新機制，積極承接粵港澳大灣區產業轉移，參與產業鏈分工，吸引企業、資本、技術和人才。

不用揚鞭自奮蹄，奮蹄揚鞭更奮進。在新的歷史起點上，岑溪市將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚“海納百川、力爭上游”新時代梧州精神，以思想大解放來不斷推動岑溪市經濟社會高質量發展，打贏經濟發展“翻身仗”，爭當新時代廣西改革開放排頭兵，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。