梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 今年以來，長洲區(qū)以開展“長洲領航”大行動實施黨的建設創(chuàng)新工程為抓手，聚焦三大方面工作聚力用勁，著力推動全區(qū)黨員干部擔當實干、推動全區(qū)黨的建設質(zhì)量整體提升、推動黨建與中心工作深度融合，注重從簡單粗放向精準科學轉(zhuǎn)變，不斷提升城市基層黨建的整體效應，全力助推我市建設全國城市基層黨建示范市。

聚焦治理提升，在夯實城市基層黨建基礎上聚力用勁。長洲區(qū)著力構建城市基層黨建“大組織”工作格局，建立街道黨工委、社區(qū)大黨委，每月定期召開黨建工作聯(lián)席會、書記議事會、社區(qū)事務協(xié)商會等會議，研究解決共駐共建、社區(qū)治理等工作難題，今年來解決社區(qū)公共設施建設、物業(yè)管理等各類問題300多個。同時，該區(qū)優(yōu)化服務項目，著力構建城市基層黨建“大服務”工作格局，各社區(qū)建立項目清單103項目和資源清單230多項，實施“契約化”共建，“雙報到”單位每季度至少認領1項社區(qū)服務項目。今年以來，該區(qū)解決了社區(qū)建設問題、居民微心愿210多個。

聚焦活力提升，在促進兩新組織參與社會服務上聚力用勁。長洲區(qū)組織實施兩新黨組織“向心力”工程，激發(fā)兩新黨組織提升組織力，建立了黨（工）委和區(qū)直聯(lián)席會議成員單位的兩新組織黨建工作責任清單，著力解決當前兩新組織普遍存在的組織設置難、規(guī)范管理難、基層戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好的問題。“七一”前后，該區(qū)集中揭牌成立16個兩新黨組織，進一步提升了兩新組織黨組織覆蓋率。該區(qū)還借助“學習強國”“書記在線培訓”、紅色教育基地、紅色經(jīng)典夜讀會等平臺，采用“線上”和“線下”相結合開展學習教育，引導兩新黨組織積極參與“四城聯(lián)創(chuàng)”“美好社區(qū)”建設、脫貧攻堅。

聚焦示范引領，在推動“書記在現(xiàn)場”工作法落地見效上聚力用勁。長洲區(qū)確定每月第一個星期五作為固定“書記接待日”，各級黨組織書記深入城市管理、深入脫貧攻堅、深入項目或企業(yè)一線，開展書記在線接待群眾、現(xiàn)場一線收集民情民意活動，結合上級點、群眾提、自己找等，全區(qū)分級分季度分類梳理建立問題清單135個，明確責任人和完成時限，目前已整改完成56個。

同時，長洲區(qū)把棚戶區(qū)改造和鄉(xiāng)村風貌提升作為推行“書記在現(xiàn)場”工作法的首要平臺，各級領導干部人人挑擔、一線作戰(zhàn)，廣大黨員干部在一線履職盡責，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題和長期滯留、拖而不決的問題，打通斷頭路、瓶頸路7條，創(chuàng)造了棚改“長洲速度”。各級黨組織書記深入工業(yè)振興、脫貧攻堅、服務業(yè)提速、城市提質(zhì)、優(yōu)化營商環(huán)境、黨的建設等“六個一線”推進、解決問題59個。為了讓“書記在現(xiàn)場”工作法成為干部的常態(tài)，該區(qū)堅持激勵與約束并重，積極發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將“書記在現(xiàn)場”工作法納入黨建考核、績效考核范疇，作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)。通過推廣“書記在現(xiàn)場”工作法，較好地激發(fā)全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。今年該區(qū)從基層一線提拔重用的干部中，超過一半是從棚改項目等工作一線提拔的。 （徐金良 陳幸鳳）