作風建設涉及黨風、政風、民風、社風等多個方面，是一項永不竣工的系統工程，這就決定了推進作風興市也是一個系統工程，它涉及全市經濟社會、各個部門單位、個人工作和日常生活等各個領域。作風建設的根本問題是加強制度建設。作風建設，尤其是解決推進作風興市中存在的各種問題，要靠完善的制度、剛性的約束來保障。因此，在推進作風興市中必須結合實際，做好制度體系并落實，切實推動作風轉變常態化、長效化，以長效機制促進梧州經濟社會全面發展。

首先，在頂層設計與基層創新有機結合上狠下工夫，逐步形成科學規范、系統完備、長效管用的制度機制體系。一方面必須登高望遠，牢牢立足于梧州經濟社會發展定位、發展戰略、發展大局精心設計，統籌謀劃。另一方面，要堅持調查研究，對各級部門單位等制定的分散制度，通過進行有效地精心梳理，納入統一規劃，使其涵蓋面更廣、力度更深、條理更清晰。同時提高制度的科學性，并使其更具可行性，更有針對性，在推進作風興市中呈現出積極的制度效應。

其次，全市各級黨委和政府以及領導干部在推進作風興市中，要切實提高政治站位。各級領導干部要帶頭積極認真和強化對中國特色社會主義科學制度體系的理論研究學習和宣傳教育，充分認識其本質特征和優越性，堅定制度自信，并高度重視與《關于推進作風興市的實施意見》的學習宣傳結合起來，使相關制度措施規定入腦入心，并貫穿于各項具體的實際工作中。

再次，強化督導，切實增強制度執行力。制度的生命力在于執行力。要使制度落到實處，一方面，要堅決消除在作風制度建設和推進作風興市工程中，那種滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上的官僚主義和形式主義。另一方面，要以剛性的制度規定、剛性的執行力嚴格落實到行動上，并以此為抓手，進一步完善推進作風興市的各項制度機制。同時，加強督促檢查，對于工作成效突出顯著的干部，要給予褒獎激勵，反之，要給予不同程度的追責處理，以保證作風興市各項制度機制深入推進和落實見效。

第四，把作風制度建設更好轉化為產業興市的強大保障和強勁動力。全市各級地方黨委和政府以及領導干部必須切實做到“兩個維護”，以推進作風興市為契機，加快推動產業興市的步伐。要結合地方實際，圍繞發展五大重點產業，在加快推進“東融”戰略中，強化基礎，充分發揮優勢，審視短板、弱項并狠下工夫克服。要科學謀劃、精心組織，遠近結合、整體推進地方發展規劃和目標，推動地方各項工作的部署、工作計劃與措施的實施和工作目標的實現。在各個工作領域，通過有針對性地不斷構建與完善相應的制度機制體系，加強各方面綜合治理，把制度機制優勢轉化為產業興市的強大保障和強勁動力，提高各級領導干部治理能力和行政能力水平，保證各項工作部署的有效推進與目標的實現。

第五，通過作風制度建設，推進作風興市惠及全市人民。全市各級地方黨委和政府及領導干部，要牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，抓住人民最關心最直接最現實反映最強烈的問題，結合地方實際謀劃惠及和保障民生的新思路、新戰略、新舉措，以問題為導向，切實為民辦實事辦好事，解決好實際問題。作風問題具有反復性、頑固性，容易出現一抓就好轉、一松就反彈的現象。因此，惠及民生的工作能否做好做落實，與作風制度建設、作風興市工作緊密相關。要充分利用各種媒體廣泛宣傳，讓廣大人民群眾對全市作風興市相關工作充分了解并監督，以巨大的熱情積極參與到作風興市的工程建設中，使群眾真正感受到推進作風制度建設、作風興市帶來實實在在的好處，提升群眾的獲得感。 （黃翔）