梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 李欣鞠）今年以來，我市把穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六保”重中之重來抓，以更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策，全市就業(yè)態(tài)勢保持穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力用工支撐。

隨著新冠肺炎疫情的逐漸緩解，我市從2月初開始及時啟動“就業(yè)在當(dāng)?shù)亍毕盗蟹?wù)活動，服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求。市分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)和高校，帶頭抓好“利好政策直達企業(yè)”工作，指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。市人社部門成立五個服務(wù)小分隊，按照“快、準、實”工作要求，組織開展送政策、送服務(wù)、送崗位“三送”活動，多方式開展網(wǎng)約服務(wù)、上門服務(wù)。

我市積極推進“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風(fēng)行動，廣泛開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，組織實施多場掌上（視頻）招聘活動，瀏覽量達16.9萬人次，參與面試達2600多人，170多家單位共提供就業(yè)崗位4800多個。目前，市本級已累計舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會56場，共為1660多家企業(yè)發(fā)布就業(yè)信息20萬條。

有關(guān)部門創(chuàng)新設(shè)立“人社服務(wù)專員崗”，落實“三免、兩補”招工激勵政策，并在全市范圍內(nèi)廣泛推行重點企業(yè)24小時用工調(diào)度保障機制，已累計協(xié)助76家重點企業(yè)招工4620多人。我市在各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)增開助企用工“直通車”，今年3月至4月期間每天接送到園區(qū)企業(yè)求職應(yīng)聘的人員達到250至350人次不等；在各縣（市、區(qū)）開展農(nóng)民工返崗“點對點”服務(wù)，協(xié)調(diào)開行梧州至廣東多地農(nóng)民工返崗包車30多輛，接運農(nóng)民工近1000人次。

與此同時，我市還加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，支持貧困勞動力就近就地就業(yè)，全市累計建設(shè)扶貧車間110多個，帶動就業(yè)1.4萬人，發(fā)放扶貧車間補貼47.5萬元。蒙山縣、藤縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園71家入駐企業(yè)，帶動就業(yè)2000多人；開發(fā)扶貧公益性崗位近4000個，發(fā)放崗位補貼近1300萬元。

為了助力企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)，我市采取“以工代訓(xùn)”等方式開展職業(yè)培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)3500人次，發(fā)放補貼300萬元，并出臺系列政策，將培訓(xùn)對象由原來的5類人員增加到7類人員，就業(yè)技能培訓(xùn)等級補貼標準提高20%以上，定點培訓(xùn)機構(gòu)由原來的21家增加至38家。