梧州日報記者 羅卡妮

走進梧州市紅十字會醫院，不難發現院內雖然人來人往，但環境衛生方面卻十分整潔，地面沒有任何垃圾，就連每一處角落都保持著干凈。為做好醫院保潔工作，梧州市紅十字會醫院保潔中心副主任張少芳既是“組織員”，也是“戰斗員”，日復一日地在崗位上堅守了16年。

2004年，張少芳從護士調崗至保潔中心負責監督管理工作后，便一直堅守在這個崗位上。每天上午8時，她到崗后隨即走訪檢查整幢醫院的衛生狀況，還要抽空協調管理洗衣組、送檢組等多個班組的工作事務。

自我市開展“四城聯創”工作以來，張少芳每天穿梭于醫院大堂、病房、各班組辦公室等，對照“四城聯創”相關標準，逐一細致檢查地面保潔、衛生死角、院外綠化、“門前三包”等情況，若發現衛生不到位則馬上安排人員整改，忙碌的身影沒有停歇過。

“我院需要保潔的面積超過1萬平方米，保潔環境復雜，要全天候保潔。”張少芳介紹，以前，醫院內會經常出現小廣告印在衛生間的角落或病區的情況，且部分患者或家屬會有隨手亂扔亂吐的行為，給保潔工作帶來較大難度。

面對這些工作難點，張少芳除了協助醫院建立健全“創城”工作的組織架構外，還制定了完善的工作制度和考評細則。對于醫院的保潔工作，她倡導實施網格化標準管理，并帶領136名保潔人員，對全院的衛生環境進行強化綜合整治。近段時間，張少芳每天工作10小時以上，在做好日常檢查和督促整改工作外，她還定期組織開展環境衛生大掃除，抓好病媒生物防制工作及“廁所革命”，加強物業管理，營造文明有序的衛生環境。

張少芳工作認真負責，協調能力強，待人有親和力。每當各班組需要解決保潔人力、消毒清潔等問題時，張少芳無論什么時候都會及時響應。張少芳的盡職盡責，讓醫院內的醫務人員對她安排的環境保潔或總務后勤等工作十分放心。

張少芳說：“‘四城聯創’工作意義重大，我會緊繃著神經，時刻留心醫院環境衛生保潔工作，就算是雙休日也不松懈，會不定期回到醫院突擊檢查衛生情況。我希望為醫院營造良好的衛生環境奉獻自己的一份光和熱。”