打造梧州政務(wù)服務(wù)特色品牌
        梧州市職能部門圍繞“作風(fēng)建設(shè)”貫徹落實(shí)自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神
        2021-12-11 11:30梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)記者 冼振宇

        梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊(記者 冼振宇)“打造辦事效率高、開放程度高、法治保障高、宜商宜業(yè)宜成的一流營商環(huán)境”是自治區(qū)第十二次黨代會(huì)報(bào)告提出的奮斗目標(biāo)。連日來,我市有關(guān)部門深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神,紛紛以實(shí)際行動(dòng)拿出具體舉措,踐行作風(fēng)建設(shè)。

        “針對以往群眾反映的國企創(chuàng)新力度不足等情況,我們對監(jiān)管的國企開展‘總部機(jī)關(guān)化’問題整治。”市國資委黨委書記劉朝林表示,自治區(qū)黨委提出“敢于求新,勇于求變,善于求質(zhì)”的主張,關(guān)鍵核心是創(chuàng)新的態(tài)度、干部的作風(fēng)、做事的質(zhì)量,這些也正是我市國企改革當(dāng)前急需改革的主要內(nèi)容。為加快推進(jìn)國企市場化改革,市國資委采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,以“5Why”方法培養(yǎng)國資系統(tǒng)黨員干部的“主動(dòng)性思維”,通過踐行“書記在現(xiàn)場”工作法,督促監(jiān)管國企深化整治官僚主義、形式主義,通過列清單細(xì)化任務(wù)事項(xiàng),推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)落地落實(shí)落細(xì)。同時(shí),市國資委還通過建立激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化業(yè)績薪酬同升同降,打破國企績效分配的平均主義,讓國企干部重新激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的激情。

        市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任黃亞木表示,貫徹落實(shí)自治區(qū)第十二次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo),就是要探索創(chuàng)新“不敢不能不想”一體推進(jìn)的有效途徑,以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、干事創(chuàng)業(yè)。我市將建立健全“四風(fēng)”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),依托“線下+線上”相結(jié)合的“梧在督”監(jiān)督品牌,通過大數(shù)據(jù)分析比對發(fā)現(xiàn)問題線索,持續(xù)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。同時(shí),我市還將注重從體制機(jī)制層面推動(dòng)解決反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的共性問題,督促健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,并認(rèn)真貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,出臺(tái)處理失實(shí)檢舉控告和澄清工作辦法,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

        “圍繞自治區(qū)第十二次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo),我們要做到對標(biāo)先進(jìn),奮力追趕。”市行政審批局機(jī)關(guān)黨支部書記、投資項(xiàng)目審批科科長鄭偉表示,在通過學(xué)習(xí)借鑒粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新推出投資項(xiàng)目承諾制直接落地改革并取得成效后,我市政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新的腳步并未停止。下一步,我市將在優(yōu)化營商環(huán)境方面,對標(biāo)廣州、上海等全國6個(gè)營商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)城市,借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,在“一業(yè)一證”“一件事一次辦”等領(lǐng)域,持續(xù)深化“審批聯(lián)通”創(chuàng)新改革,以群眾、企業(yè)需求為導(dǎo)向,打造梧州政務(wù)服務(wù)特色品牌。

        編輯:黃東瑩

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